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陈浩的个人简历
更新日期:2014-05-01
学历:本科 工作经验:5-10年 浏览:次 |
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基本信息 | ||||
真实姓名: | 陈浩 | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 39 岁 | 身高: | 175CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 江西吉水 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 5-10年 | |
联系地址: | 江西吉水黎洞新村211号 | 浏览次数: | 次 | |
刷新时间: | 2014-05-01 | 简历等级: | 普通 |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | |
期望岗位性质: | 全职 |
期望工作地: | 吉州 |
期望月薪: | 3000~5000元/月 |
期望从事的岗位: | 人力资源经理/主管,行政经理/主管 |
期望从事的行业: | 互联网/电子商务,金融(银行/保险),汽车/摩托车/零配件,交通/运输/物流,政府部门/事业单位 |
技能特长 | |
技能特长: | 1、对人事、行政有多年的管理经验,熟悉人力资源六大模块工作流程,规范化的人力资源管理体系(包括人力资源规划、招聘选拔录用体系、绩效激励体系、培训发展体系、员工关系体系、 HR 信息化建设及行政管理等体系); 2、系统性的行政后勤管理,合理的优化行政后勤管理,有效的降低各项行政后勤费用及改善提高各项安全管理规章制度; 3、建立公司的安全生产管理相关制度,并有效实施; 4、熟悉国家劳动 |
教育经历 | |
华中科技大学 (本科) | |
起止年月: | 2003年9月至2008年6月 |
学校名称: | 华中科技大学 |
专业名称: | 法学 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
鑫乐源五金塑胶制品有限公司 - 人事行政部经理 | |
起止日期: | 2012年2月至2014年1月 |
企业名称: | 鑫乐源五金塑胶制品有限公司 |
从事职位: | 人事行政部经理 |
业绩表现: | 1、制定全厂组织结构,并根据部门结构、工作分析制定人员编制表,切实执行定编、定岗、定员管理;根据企业战略规划、晋升状况预估各岗位未来人力需求状况,并提前制定应对政策。 2、招聘策略的建立与调整,招聘方案的计划与实施,招聘渠道的选择与管理(猎头、会展、网络和报刊等),招聘过程的管理(人员的甄别、面试的实施与评估)以及人员录用相关手续的办理。 3、培训制度及流程的建立,培训计划的制定,培训实施工作的落实与保障,培训结果的评估和培训计划的调整(培训工作要求事前有详尽的计划、事中有周密的后勤保障、事后有 |
企业介绍: |
培训经历 | |
没有填写培训经历。 |
联系方式 |