培训专员
职位描述
1.负责建立和完善培训体系,包括培训课程库,培训考核评估实施,拟定销售培训计划,组织开展培训,对培训计划分解到年度,季度,月度实施培训。
2.负责对培训工作的整体分析,及时了解市场培训需求,并提出改进措施。
3.负责培训通关机制的设计,激发销售团队的学习力和驱动力。
4.负责组织公司全国性会议的会务工作对主持,分工,流程,物料,签到,音控,灯光,广告等会务工作统筹。
岗位要求:
1.优秀者可放宽条件;
2.个性活泼,有较强的文字功底,擅用PPT,等工具;
3.优秀应届生有热爱培训行业发展者公司提供发展平台,优秀者亦可接受;
联系方式
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