吉安市部分市直行政事业单位招聘编外工作人员公告-20220301
现根据吉安市住房公积金中心、吉安广播电视台、吉安市劳动监察支队、吉安市司法局、中共吉安市委台湾工作办公室、吉安市交通运输综合行政执法支队用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名，现将有关招聘流程公示如下：
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
（一）现场报名时间：即日起至2022年3月8日下午17：00截止，非工作日不接受报名。
（二）报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（牙博士口腔医院斜对面竹笋巷）
（三）本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
（四）报名所需材料：
1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。
2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。
3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。
4.资格审查：由各用工单位审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试
（一）面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
（三）面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。
（四）面试结果：面试结束后根据录取结果（三个工作日内）电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。
（五）人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。
五、体检、聘用方式及录取
(一）体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。
（二）聘用方式
由第三方人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
（三）录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（一）各用工单位招聘岗位、人数、具体要求如下
| 单位名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 岗位要求 | 岗位类别 |
| 吉安市住房公积金中心 | 吉安市住房公积金中心窗口工作人员 | 2 | 大专及以上学历 | 1、35周岁以下； | 辅助管理岗 |
| 吉安市交通运输综合行政执法支队 | 运政协管员 | 3 | 高中及以上学历 |
1、身体健康、年龄18-35周岁；
2、身高165cm以上；
3、C1以上驾驶证，无犯罪记录。
4、退伍军人优先。
|
辅助管理岗 |
| 吉安市劳动监察支队 | 工作人员 | 1 | 大专及以上学历 |
1、35周岁以下；
2、吃苦耐劳，对工作认真负责
|
辅助管理岗 |
| 吉安市司法局 | 机关工作人员 | 1 | 大专及以上学历 |
1、遵纪守法、品行端正、具有较强事业心、责任感；
2、身体健康、能熟练使用计算机办公软件；
3、新闻传播类专业。
|
辅助管理岗 |
| 吉安广播电视台 | 播音员主持人 | 2 | 本科及以上学历 |
1、女，年龄25周岁以下；
2、播音与主持艺术专业，五官端正，气质大方，有较强的语言表达能力；
3、兼做新闻采编工作。
|
专技岗 |
| 广播电视编导 | 1 | 本科及以上学历 |
1、年龄35周岁以下；
2、新闻传播学类、汉语言专业、视觉传达设计专业。摄影摄像技术专业可放宽至专科学历；
3、兼做新闻采编工作。
|
专技岗 | |
| 中共吉安市委台湾工作办公室 | 秘书科综合岗 | 1 | 大专及以上学历 |
1、身体健康，无犯罪记录，年龄40周岁以下；
2、财会类专业，熟悉电脑操作；
3、取得会计从业资格证，有相关工作经历者优先。
|
辅助管理岗 |
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
（一）现场报名时间：即日起至2022年3月8日下午17：00截止，非工作日不接受报名。
（二）报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（牙博士口腔医院斜对面竹笋巷）
（三）本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
（四）报名所需材料：
1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。
2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。
3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。
4.资格审查：由各用工单位审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试
（一）面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
（三）面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。
（四）面试结果：面试结束后根据录取结果（三个工作日内）电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。
（五）人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。
五、体检、聘用方式及录取
(一）体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。
（二）聘用方式
由第三方人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
（三）录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
咨询电话：18579667667
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