吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告-2022年11月22日
现根据吉安市财政局、吉安市司法局、吉安市卫生健康综合监督执法局、吉安市行政服务中心、吉安市政协办公室、中国共产党吉安市直属机关工作委员会用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名，现将有关招聘流程公示如下：
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（一）各用工单位招聘岗位、人数、具体要求如下
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
（一）现场报名时间：截止至2022年11月25日下午15：00截止，非工作日不接受报名。
（二）报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（牙博士口腔医院斜对面竹笋巷）
（三）本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
（四）报名所需材料：
1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。
2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。
3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表(贴好照片)各一份。
4.资格审查：由各用工单位联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试
（一）面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
（三）面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。
（四）面试结果：面试结束后根据录取结果（三个工作日内）公示在吉安市人力资源和社会保障局官网，公示中未有名单视为未录取。
（五）人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
五、体检、聘用方式及录取
(一）体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检合格后确定试用名单。
（二）聘用方式
由江西智优人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
（三）录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（一）各用工单位招聘岗位、人数、具体要求如下
| 单位名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 岗位要求 | 岗位类别 |
| 吉安市财政局 | 市政府投资项目服务中心造价审核岗 | 1 | 大专及以上学历 |
1、年龄35周岁以内； 2、男女不限； 3、土木工程、工程造价专业； 4、有三年以上工程造价编审工作经历。 |
专技岗 |
| 吉安市司法局 | 机关工作人员 | 3 | 本科及以上学历 |
1、年龄35周岁以内； 2、男女不限； 3、法学类、工商管理类专业； 4、遵纪守法、品行端正、具有较强的事业心、责任感； 5、身体健康，能熟练使用计算机办公软件。 |
辅助管理 |
| 吉安市卫生健康综合监督执法局 | 协助行政执法 | 1 | 大专及以上学历 |
1、年龄30周岁以内； 2、男女不限； 3、专业不限。 |
辅助管理 |
| 吉安市行政服务中心 | 通用综合窗口前台 | 1 | 大专及以上学历 |
1、年龄35周岁以内； 2、男女不限； 3、专业不限。 |
辅助管理 |
| 中国共产党吉安市直属机关工作委员会 | 党务辅助岗 | 1 | 本科及以上学历 |
1、年龄35周岁以内； 2、男女不限； 3、专业不限； 4、中共正式党员，文字功底较强，能够服从单位加班安排。 |
辅助管理 |
| 吉安市政协办公室 | 秘书科文秘岗 | 1 | 大专及以上学历 |
1、年龄45周岁以内； 2、男女不限； 3、专业不限； 4、品行端正，身体健康，熟练使用计算机办公软件，有一定的文字功底和公文处理能力； 5、家住市中心城区、具有机关企事业单位相关从业经历者优先。 |
辅助管理 |
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
（一）现场报名时间：截止至2022年11月25日下午15：00截止，非工作日不接受报名。
（二）报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（牙博士口腔医院斜对面竹笋巷）
（三）本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
（四）报名所需材料：
1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。
2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。
3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表(贴好照片)各一份。
4.资格审查：由各用工单位联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试
（一）面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
（三）面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。
（四）面试结果：面试结束后根据录取结果（三个工作日内）公示在吉安市人力资源和社会保障局官网，公示中未有名单视为未录取。
（五）人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
五、体检、聘用方式及录取
(一）体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检合格后确定试用名单。
（二）聘用方式
由江西智优人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
（三）录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
咨询电话：智优人力18579667667（微信同号）
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