吉州区统计局公开招聘编外聘用人员公告

       根据工作需要，吉州区统计局现决定面向社会公开招聘1名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

       一、招聘岗位及职责
       行政辅助岗位1名，具体负责协助做好区统计局相关专业以及日常业务工作。

        二、招聘条件
        1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神；
        2.全日制大学专科以上学历，统计、财会、经济等相关专业者优先;
        3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力;
        4.年龄35周岁以下（1987年10月30日以后出生），身体健康；
        5.有相关工作经验者优先；
        6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
        (1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
        (2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
        (3)曾被开除公职的;
        (4)法律、法规和政策规定的其他情形。

         三、工资福利待遇
         1.试用期2个月，每月工资2700元（基本工资2200元+午餐补助500元）。
         2.试用期后正式聘用，签订劳动合同，一年一签。每月工资3300元（基本工资2800元+午餐补助500元），享受与在编人员同等的工会福利等，按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险。

        四、招聘程序和办法
        (一)报名、资格审查
        1.报名地址：吉州区行政中心539室。
        2.报名时间：截止2022年11月4日17:00。
        3.报名材料：《吉安市吉州区统计局工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份（面试时须提供原件备查）。应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。
        (二)面试（2022年11月11日前，具体时间另行通知）
        我局对提交材料的报名者进行审核后，对符合条件的人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、沟通能力等进行考察。
        (三)确定聘用人选（2022年11月15日前）
        召开党组会议，研究确定拟聘人员。
        (四)体检（2022年11月18日前）
        组织拟聘人员到吉州区第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。

        五、其他事项
        报名咨询电话：0796—8335012，本公告由吉州区统计局负责解释。