永丰县国丰资产营运有限公司及其下属企业招聘公告

       根据永丰县国丰资产营运有限公司及其下属企业业务发展需要，拟面向社会公开招聘10名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

        一、招聘岗位、人数及要求

序号	岗位名称	招聘人数	岗位条件	薪资待遇
1	财务岗（县国丰资产营运有限公司）	1人	1.大专及以上学历，会计与审计类专业，年龄40周岁以下（1983年4月1日之后出生）； 2.具有会计从业资格证和3年以上会计从业工作经历，有中级会计职称优先； 3.能熟练使用金蝶、用友等财务软件，熟悉企业会计核算及财务管理等业务。	1.试用期1个月，试用期工资：2200元/月 2.签订劳动聘用合同后工资 ：基本工资2200元/月+绩效+住房公积金+养老保险、工伤保险、失业保险、工会等福利。
2	管理岗（县丰顺服务管理有限公司）	1人	1.大专及以上学历，专业不限，年龄45周岁以下（1978年4月1日之后出生）； 2.具有3年以上酒店管理工作经验； 3.沟通协调能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力。	1.试用期1个月，试用期工资：2200元/月； 2.签订劳动聘用合同后工资 ：基本工资2200元/月+绩效+养老保险、工伤保险、失业保险等福利。
3	服务岗一（县丰顺服务管理有限公司）	2人	1.身体健康，无传染病及传染病史，五官端正、诚实肯干；普通话流利，善于沟通，吃苦耐劳，工作踏实，服从公司管理 2.初中及以上学历，年龄35周岁以下（1988年4月1日之后出生）； 3.有相关餐饮服务、会务服务、客房服务工作经验者年龄适当放宽。	1.试用期1个月，试用期工资：1600元/月； 2.签订劳动聘用合同后工资 ：基本工资1600元/月+绩效+养老保险、工伤保险、失业保险等福利。
4	服务岗二（（县丰顺服务管理有限公司）	3人	1.身体健康、吃苦耐劳，无传染病及传染病史 2.有一定的文化水平，年龄50周岁以下（1973年4月1日之后出生）； 3.具有良好的卫生习惯、道德素质和职业素养； 4. 具有相关酒店、餐饮、物业、保洁等从业工作经验者优先。	1.试用期1个月，试用期工资：1600元/月； 2.签订劳动聘用合同后工资 ：基本工资1600元/月+绩效+养老保险、工伤保险、失业保险等福利。
5	厨师（县丰顺服务管理有限公司）	1人	1.身体健康，无传染病及传染病史 2.初中及以上学历，有一定的文化水平，年龄50周岁以下（1973年4月1日之后出生）； 3.具有5年以上相关从业工作经验； 4.能熟练掌握烹饪知识和烹饪技术，了解烹饪文化和相关民俗知识； 5.能熟练掌握烹饪工具的使用和维护； 6.具有良好的道德素质和职业素养。	1.试用期1个月，试用期工资：5500元/月； 2.签订劳动聘用合同后工资 ：基本工资5500元/月+绩效+养老保险、工伤保险、失业保险等福利。
6	安保员（县丰顺服务管理有限公司）	2人	1.身体健康、吃苦耐劳，无传染病及传染病史 2.有一定的文化水平，男性，年龄58周岁以下（1965年4月1日之后出生）； 3.具有相关安保、物业等从业工作经验者优先。 4.该岗位需要值夜班。	1.试用期1个月，试用期工资：1600元/月； 2.签订劳动聘用合同后工资 ：基本工资1600元/月+绩效+养老保险、工伤保险、失业保险等福利。

         二、招聘条件

       （一）拥护中华人民共和国宪法和法律；
       （二）品行端正，遵纪守法，具有良好政治素质，能保守工作秘密，无不良记录；
       （三）身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准；
       （四）限永丰县户籍（或配偶属永丰县户籍）人员；
       （五）有以下情形之一者不能报考：
        1.受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;因违法违纪被开除、辞退或解聘的;
        2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
        3.有个人不良信用记录，被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
        4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
        5.身体不适应高强度工作的；
        6.有吸毒史、涉毒史的；
        7.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

        三、招聘程序
       招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、体检、试用考察、聘用等步骤进行。
     （一）发布公告
       在永丰县人民政府网、吉安招聘网发布公开招聘公告。
     （二）报名
       1.报名时间：2023年4月10日—4月14日工作时间
       2.报名地点：永丰县行政中心（县政府）一楼115室
       3.报名方式：①现场报名，每人限报一个岗位。
       4.报名材料：①如实填写《报名登记表》（见附件，一式二份，网上自行下载打印）；②本人身份证、户口簿、毕业证、其他相关技能证书、岗位要求的工作经历证明等相关证件的原件及复印件；③本人近期免冠彩色1寸照片2张；④本人不属永丰县户籍但配偶属永丰县户籍的需提供结婚证原件和复印件。
5.报名不收取任何费用。
      （三）资格审查
       报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，对于不符合报考条件或者弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。
      （四）面试
        1.按照资格审查合格人数与招聘岗位人数组织面试，视报考情况可适当适时调整招聘岗位人数。
        2.面试采取结构化方式进行，面试满分100分，厨师加试试菜，面试成绩会与考生当场公布，面试结束后确定体检名单。
      （五）体检
        1.体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
        2.体检后若产生岗位空缺，可以按总成绩从高分到低分依次进行递补。
      （六）试用考察
       拟录用人员按规定实行试用期，试用期1个月，试用不合格的不予录用。试用期间按岗位不同计发试用期工资。试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件、不能胜任本岗位工作、存在材料弄虚作假者，一律辞退。
     （七）聘用
      对试用合格的拟聘用人员进行综合评定，评定合格者办理聘用手续。

        四、聘用人员管理
       1.招聘人员为永丰县国丰资产营运有限公司及其下属企业编制外合同制聘用人员，由国丰公司和丰顺公司根据工作需要，调配人员工作岗位。
       2.聘用人员前三年合同一年一签，三年后合同每三年一签。签订正式聘用合同后，待遇标准为“基本工资+绩效工资+养老保险、工伤保险、失业保险”，工资待遇随公司发展状况和行政事业单位工资水平进行调整。绩效工资考核管理制度由永丰县国丰资产营运有限公司和县丰顺服务管理有限公司另行制定。
       3.对聘用人员实行一年一考核，年度考核合格的予以续聘，考核不合格的不再续聘。
       4.聘用人员上岗后，6个月以内不得离职。6个月以上需要离职的要以书面形式申请解除劳动合同，如有重要公务尚未处理完毕，须本人继续处理，未获批准前，聘用人员不得自行离职。
       5.服从中心及公司领导安排，服从管理。

       五、其他事项
      本公告由永丰县国丰资产营运有限公司负责解释。

      咨询电话：0796-2533896

附件：报名登记表