为贯彻落实党中央国务院和省委省政府稳就业决策部署，帮助我县离校未就业高校毕业生和失业青年积累工作经验、提升就业能力，现将2023年就业见习岗位进行统一发布，欢迎符合条件的青年踊跃报名。具体事项公告如下：
一、招聘人数、对象和条件
（一）招聘人数：共计划招聘65名高校毕业生等青年群体参加见习。
（二）招聘对象：未参加过见习的离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁(含24周岁)失业青年。
（三）招聘条件：各见习岗位具体学历、专业等要求详见《2023年新干县企事业单位见习岗位表》（附件1）。
二、招聘原则及程序
招聘工作坚持自愿、择优、平等和公开、公平、公正的原则，通过发布招聘公告、报名、资格审查、面试、签订见习协议等程序进行。
（一）报名、资格审查及面试
1、报名方式：有意向参加见习的人员可通过线下和线上方式报名，线下联系见习单位直接报名，联系方式详见《2023年新干县企事业单位见习岗位表》（附件1），线上报名识别见习惠赣二维码（附件2），填写报名表，推荐面试时，联系见习单位，携带报名材料。
2、报名材料：《新干县青年就业见习申请登记表》（附件3）、身份证和户口本原件及复印件、近期2寸免冠照2张、毕业证原件及复印件（仅高校毕业生提供）、《就业失业登记证》（仅16-24岁失业青年提供。未办理的可以到政务服务中心就业窗口或各户口所在地的乡镇便民中心）。
3、资格审查及面试：由各见习单位自行安排组织资格审查、面试，择优招聘、双向选择。
（二）签订见习协议
1、见习单位确认见习生后，及时与其签订《江西省高校毕业生职业见习计划职业见习协议书》（一式三份，见习单位、见习人员和就业创业服务中心各执一份），签订的见习协议在新干县就业创业服务中心备案后生效。签订见习协议时，用人单位需拍照留底现场照片。
2.见习期限：一般为3月-12个月，最短不少于3个月，最长不超过12个月，见习期满后，见习单位择优留用。
三、见习待遇及保障政策
见习人员和见习单位不建立劳动关系，不享受失业保险等待遇，各见习单位需为见习人员购买人身意外险。见习期间见习单位按月发放见习生活补助，不低于我县最低工资标准1610元，具体待遇详见《2023年新干县企事业单位见习岗位表》（附件1）。见习期满后，由见习单位为见习人员出具见习鉴定，作为见习人员就业前的见习经历凭证。
附件1：2023年新干县企事业单位见习岗位表
附件2：见习惠赣”平台
附件3：新干县青年就业见习人员申请登记表
