根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，井冈山经济技术开发区公办学校拟面向社会公开招聘非在编聘用制工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位要求
（一）
招聘岗位
校医岗 3名
（二）
岗位要求
1.身体健康、爱岗敬业、责任心强、有良好的的职业道德；
2.大专以上学历；
3.持有执业医师资格证书或护士资格证书；
4.45周岁以下；
5.同等条件下有心理健康指导或咨询相关证件者优先。
（三）
岗位职责
1.遵照上级部门对学校卫生工作要求，协助学校制定卫生工作计划并负责实施。
2.管理和用好学校医务室。
3.建立学生健康管理工作制度，积极配合学校完成学生健康体检工作。健全学生体质健康资料，做好学生体质监测评价资料归档存放工作。在体检中发现学生有各类疾病的，应配合学生家长做好转诊治疗，对残疾、体弱学生加强健康指导和心理卫生咨询。
4.做好学生一般伤病事故的处理，做好学校运动会等大型集会活动期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作。
5.积极做好近视眼、砂眼、龋齿、寄生虫、营养不良等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。
6.认真贯彻《传染病法》，做好急慢性传染病和地方病的预防、控制和管理工作建立学校疫情报告制度。
7.面向全体学生，广泛做好卫生保健和心理健康相关宣传教育工作，上好健康教育课。开展健康教育和健康咨询活动，做好青春期教育和青春期卫生指导，普及卫生保健知识，提高学生的卫生素质和自我保健功能。培养学生良好卫生行为习惯，定期开展卫生宣传教育工作。
8.建立和完善学校卫生的各种制度，配合有关部门对学校教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食卫生等实施卫生监督。
9.做好学生因病缺课、入学入托接种证查验、传染病防控、爱卫创卫等学校卫生工作的资料收集、整理工作，按要求分类存档。
10.完成上级有关部门和学校领导交办的相关学校卫生工作。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质；
2.诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正；
3.身体健康、认真对待岗位工作、有较强的事业心、责任感和职业道德；
4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；
5.具有较强的服务意识、纪律意识、协作意识；
6.能够熟练使用日常办公设备及相关的办公软件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.现役军人、在校学生;
4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年7月18日起至8月10日17：00；
2.报名方式：报考人员登录江西中智经济技术合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）招聘中心页面，进入“井冈山经开区2023年招聘公办学校非在编聘用制校医岗位的招聘公告”栏目，通过“网上报名”索引进行报名。
3.所需上传附件材料：
（1）
报名登记表一份(文末链接中获取)；
（2）
身份证原件（正反两面）扫描件；
（3）
毕业证原件扫描件；
（4）
《学信网电子注册备案表》；
（5）
岗位所要求的其他有关证书、证明材料(如执业医师资格证、职称证明、获奖证书、心理健康指导或咨询相关证件等)原件扫描件。
（二）资格审查
应聘人员提交报名材料后，由江西中智经济技术合作有限公司组织相关人员对应聘人员材料进行审核，对资格审查合格者通知笔试，凡提供虚假资料的，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若任何一个环节发现报考人员不符合所报考要求的资格条件或弄虚作假行为，随时取消应聘和录用资格。
（三）笔试：笔试严格按照《事业单位公开招聘人员笔试工作规范》等有关要求组织实施。招聘单位将对初步资格审查合格者安排笔试，笔试内容主要考察应聘人员的专业知识能力，具体笔试时间、地点等事宜另行电话或短信通知。
（四）资格复审
通过笔试考核的考生，根据笔试成绩按照从高到低1:3的比例进行现场资格复审，具体时间地点另行通知。参加资格复审人员需携带以下材料：
1.身份证原件及复印件；
2.学历、学位证书原件及复印件；
3.执业医师资格证书原件及复印件；
4.《学信网电子注册备案表》
5.其它相关证书、证件。
现场提供资格初审时递交的材料原件，自愿放弃资格复审的或资格复审不合格的，取消实操测试资格，并按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补名额。
（五）现场实操测试
根据笔试成绩由高到低按1：3的比例确定入闱现场实操测试的人员名单，比例内末位成绩相同者，全部入闱现场实操测试。实操测试内容为岗位职责相应内容，满分100分，合格分数线为60分，未达合格线的取消面试资格，现场实操测试时间地点待定。
现场实操测试结束后根据笔试+实操测试成绩（笔试成绩占50%+实操测试成绩占50%）由高到低的顺序，按1:2的比例确定入闱面试人员名单。比例内末位成绩相同者，全部入闱面试；实际参加实操测试人数不足1:3，实操测试结束后应聘者全部入闱面试。
（六）面试
采用半结构化面试形式。分为结构化面试和现场追问两个部分，综合考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配情况。面试满分100分，取所有面试官的算术平均值，保留2位小数点。具体面试时间、地点等事宜另行通知
（七）综合成绩汇总
综合成绩=笔试成绩×30%+现场实操测试×30%+面试×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。
考试综合成绩合格分数线设定为70分，未达合格线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生综合成绩由高到低的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检及考察对象。若同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩、现场实操测试成绩依次由高低顺序确定名次。
（八）考察
主要对拟聘用人员工作经历真实性、道德品质、思想政治以及有无违法违纪等情形进行考察，考察不合格的，取消录用资格。
（九）体检
根据综合成绩、考察情况，按1：1的比例确定拟录用体检人员。应聘人员未按规定时间参加体检的，体检不合格的，在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。
（十）拟录用公示
经考察、体检确定的拟录用人员名单将在中智江西官网公示五个工作日。公示期满后无异议的，由招聘单位按相关程序办理录用手续。
（十一）录用
以上录用岗位试用期为2个月，分别与井开区相关公办学校签订劳动合同。
试用期满经考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格，被证明不符合录用条件的，解除劳动合同，具体按照劳动合同法相关规定执行。
四、相关待遇
获聘人员按政府购买服务办理聘用手续，年收入约为6万元/人（含五险一金）。
五、其它事项
1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注江西中智经济技术合作有限公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，组织单位不承担任何责任。
3.招聘单位有权根据公司经营情况以及应聘报名情况、考试结果，调整招聘职位或取消招聘职位。
4.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。
5.本次招聘工作未尽事宜，由招聘单位研究确定并负责解释。公司有权随时根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
6.报名咨询：刘老师：19914427727
附件：报名登记表
