井冈山经开区管委会派遣制工作人员招聘公告

       井冈山经开区管委会因工作发展需要，现委托江西中智经济技术合作有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员7名。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

        一、招聘岗位计划数及岗位条件

        本次计划招聘7名派遣制工作人员，具体招聘岗位要求如下

序号	招聘单位	招聘岗位	岗位简称	招聘人数	专业	学历学位	年龄	其他要求
1	井冈山经开区审计委员会办公室	财政评审岗	A1	2	工程造价	全日制专科及以上	35周岁及以下（1987年9月1日后出生的）	1.大专及以上学历，2年以上工程造价工作经验； 2.熟悉工程造价工作流程；熟练使用相关专业软件（广联达算量、广联达计价、新标杆计价）； 3.一级造价师或二级造价师优先录用。
2		审计岗1	A2	1	会计学、审计学、财政学、财务管理、金融学、经济学			具有1年及以上机关、事业单位、企业财务工作（非出纳）经历，或具有6个月及以上会计师事务所业务工作、机关、企业及事业单位审计工作经历。
3		审计岗2	A3	1	计算机科学与技术、软件工程、网络工程、统计学			1.具有1年及以上机关、企业及事业单位相关工作经历； 2.熟悉计算机网络、应用系统、数据库管理和运维，掌握应用系统设计和软件编程。
4	井冈山经开区应急管理局	安监岗1	A4	1	化工制药类			持有注册环境影响评价工程师或注册安全工程师资格证的，可不限专业。
5		安监岗2	A5	1	不限			1.持有注册环境影响评价工程师或注册安全工程师资格证的，可不限专业； 2.有环保工作相关从业经验优先。
6	井冈山经开区管委会人力资源保障局	基层公共服务专岗工作人员	A6	1	不限

         二、招聘基本条件
         有以下情形之一者不具备报考资格：
         1.因犯罪受过刑事处罚的;
         2.被开除中国共产党党籍的;
         3.被开除公职的;
         4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
         5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
         6.法律、法规及政策规定的其他情形。

         三、招聘办法和程序
         招聘工作按照报名、初审、笔试、资格审查、面试、体检政审、公示、聘用的程序进行,招聘工作由江西中智经济技术合作有限公司具体组织实施。
       （一）报名
         1.报名方式：报考人员登录江西中智经济技术合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）招聘中心页面，进入“井冈山经开区管委会派遣制工作人员招聘公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。
         2.报名时间：2023年8月28 日起至9月12 日17：00，逾期不再受理报名。
         3.所需上传附件材料：
       （1）报名登记表一份（附件二，文末点击链接下载填写后上传）；
       （2）身份证原件（正反两面）扫描件；
       （3）毕业证原件扫描件；
       （4）岗位要求的相关职业资格证书原件扫描件；
       （5）《教育部学历证书电子注册备案表》PDF格式）。（报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn）后查询认证并下载。
         4.资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名资格。
       （二）笔试
         依据网上报名考生资格初审最终确定名单，笔试时间及地址另行通知。
         1.笔试主要采用闭卷考试形式，笔试科目包含公共基础知识加公文写作，考试时长120分钟，满分100分；
         2.笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1:3的比例确定进入资格复审人选，末位成绩相同者一并进入。当参加某岗位的笔试的考生人数比例不足，报井开区经开区管委会人社局研究是否开考。
        （三）资格复审
         通过初试考核的考生，依照程序进行资格复审
         1.时间地点另行通知；
         2.自愿放弃资格复审的或资格复审不合格的，取消复试资格，并按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补名额，递补笔成绩相同者，全部入闱资格复审。
        （四）面试
         1.面试形式：面试以结构化面试加专业追问为主，面试主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等；
        2.面试满分100分，合格线为70分，低于面试合格线的考生无法进入下一环节；凡参加同一岗位面试的所有考生面试成绩均低于70分，则取消该岗位工作人员的招聘。
        3.成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
        笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数；
        4.面试结束后，根据综合成绩，从高分到低分确定，取足招聘计划数（末位并列则依次按面试成绩、笔试成绩高低、学历高低、毕业时间长短确定），进入后续环节。
       （五）体检
         1.体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定；
         2.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用自理；
         3.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格；缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补。
       （六）政审
         具体时间、地点、审核要求另行通知。
       （七）公示
         经报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审结束后，公示拟聘用名单，并在江西中智官网https://www.ciicjx.cn公示3个工作日。公示无异议，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。
   
         四、聘用人员管理与待遇
         聘用人员的管理与待遇参照《井冈山经开区临时聘用制工作人员管理暂行办法》执行，实行劳务派遣制，试用期2个月，两年一聘。
          A1-A5岗位：薪酬标准不低于5000元/月（含工资、加班费、国家规定的各类补贴以及个人缴纳的社保部分等），另每月享有500元餐费补贴。 
          A6岗位：  薪酬标准不低于4000元/月（含工资、加班费、国家规定的各类补贴以及个人缴纳的社保部分等），另每月享有500元餐费补贴。 

          五、其他注意事项
          1.报名咨询电话： 刘老师  19914427727（微信同号）
          2.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、14:30-17:00。

附件：报名登记表