江西狗牯脑茶业集团有限公司公开招聘公告
江西狗牯脑茶业集团有限公司（以下简称公司）是遂川县人民政府批准成立的国有全资控股公司。目前，公司拥有江西省遂川县狗牯脑茶厂、遂川县汤湖南屏民富茶业有限公司、江西狗牯脑茶业贸易有限公司、江西狗牯脑电子商务有限公司4家子公司。因业务发展需要，现面向社会公开招聘销售经理1名，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
销售经理1名
二、基本条件
1. 遵纪守法，政治思想好，品行端正；
2.适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够正常履职；
3.有团队协作和奉献精神；
4.具备招聘岗位所需资格条件。
5.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪委监委机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘岗位资格条件
1.年龄在45周岁及以下（即1978年9月1日以后出生），男女不限，具有3年及以上销售工作经验；
2.熟悉销售管理，能依据公司发展战略，组织制定公司营销战略规划；能预估公司产品的市场需求，制定相应的营销策略，制定销售部门年度以及季、月度销售计划和收款计划，能根据计划制定相应的实施方案，将公司营销口各项目标和计划落实执行；
3.能科学制定年度和月度费用预算，编写月度销售费用执行报告；
4.具备国企、大型集团企业工作经验者可适当放宽招聘要求。
以上涉及工作经验等截止时间计算至2023年12月30日止。
四、招聘程序
本次招聘按照公开报名、资格审查、面试、考察和聘用等程序进行。
（一）组织报名
1.报名时间：即日起至2023年12月30日17:30止。
2.报名地点：江西狗牯脑茶业集团有限公司（城发大厦13楼）
3.报名所需资料：本人有效身份证、毕业证书和其他相关能反映个人能力或经历相关材料原件及复印件各一份（统一用A4纸），本人近期2寸同底免冠彩照2张（照片背面注明本人姓名）和报名表1份（报名表见附件）。以电子邮件形式将电子版报名表（Word版）发送至jiangxigougunao@163.com，邮件主题标注“狗牯脑公司 +姓名+联系电话”投递。
（二）资格审查
由公开招聘工作领导小组组织对报名人员的资格进行审查，合格的进入面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现不符合资格条件或提供虚假材料的，取消资格，故意隐瞒造成的一切后果由报考人员本人承担。
（三）面试
本次招聘面试主要采取面谈与交流的方式进行，择优录取。具体面试时间及地点另行通知，请报名成功的求职者保持通讯畅通。
（四）考察
根据面试结果，按照1：1的比例等额确定考察对象，因考察或自愿放弃产生的岗位空缺，按照面试成绩依序递补进入相应招聘程序。如果无合适人选，则不予递补。
（五）聘用
根据面试和考察结果，由公开招聘领导小组研究确定拟招聘人选。
五、待遇及管理
1.被聘用人员与遂川县城控人力资源管理有限公司签订劳动合同，其试用期为1个月，正式录用后按规定缴交社保和医保，通过劳务派遣方式到江西狗牯脑茶业集团有限公司工作。
2.被聘用的人员试用期满，经江西狗牯脑茶业集团有限公司组织考核合格，能够胜任岗位职务的，由遂川县城控人力资源管理有限公司正式办理聘用手续，按照任期制和契约化管理；考核不合格或不能胜任岗位的，取消聘用资格。
3、薪资待遇。被聘用人员实行年薪制，年薪10万元＋销售提成，其中200万元<新增营业额<2000万元，按5%计算销售提成；2000万元≤新增营业额<4000万元，按6%计算销售提成；4000万元≤新增营业额<6000万元，按7%计算销售提成，以此类推。
4.聘用期内每年由江西狗牯脑茶业集团有限公司组织考核（具体考核办法另行制订），凡考核不合格的，应解除劳动合同。
六、其他
一、招聘岗位及人数
销售经理1名
二、基本条件
1. 遵纪守法，政治思想好，品行端正；
2.适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够正常履职；
3.有团队协作和奉献精神；
4.具备招聘岗位所需资格条件。
5.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪委监委机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘岗位资格条件
1.年龄在45周岁及以下（即1978年9月1日以后出生），男女不限，具有3年及以上销售工作经验；
2.熟悉销售管理，能依据公司发展战略，组织制定公司营销战略规划；能预估公司产品的市场需求，制定相应的营销策略，制定销售部门年度以及季、月度销售计划和收款计划，能根据计划制定相应的实施方案，将公司营销口各项目标和计划落实执行；
3.能科学制定年度和月度费用预算，编写月度销售费用执行报告；
4.具备国企、大型集团企业工作经验者可适当放宽招聘要求。
以上涉及工作经验等截止时间计算至2023年12月30日止。
四、招聘程序
本次招聘按照公开报名、资格审查、面试、考察和聘用等程序进行。
（一）组织报名
1.报名时间：即日起至2023年12月30日17:30止。
2.报名地点：江西狗牯脑茶业集团有限公司（城发大厦13楼）
3.报名所需资料：本人有效身份证、毕业证书和其他相关能反映个人能力或经历相关材料原件及复印件各一份（统一用A4纸），本人近期2寸同底免冠彩照2张（照片背面注明本人姓名）和报名表1份（报名表见附件）。以电子邮件形式将电子版报名表（Word版）发送至jiangxigougunao@163.com，邮件主题标注“狗牯脑公司 +姓名+联系电话”投递。
（二）资格审查
由公开招聘工作领导小组组织对报名人员的资格进行审查，合格的进入面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现不符合资格条件或提供虚假材料的，取消资格，故意隐瞒造成的一切后果由报考人员本人承担。
（三）面试
本次招聘面试主要采取面谈与交流的方式进行，择优录取。具体面试时间及地点另行通知，请报名成功的求职者保持通讯畅通。
（四）考察
根据面试结果，按照1：1的比例等额确定考察对象，因考察或自愿放弃产生的岗位空缺，按照面试成绩依序递补进入相应招聘程序。如果无合适人选，则不予递补。
（五）聘用
根据面试和考察结果，由公开招聘领导小组研究确定拟招聘人选。
五、待遇及管理
1.被聘用人员与遂川县城控人力资源管理有限公司签订劳动合同，其试用期为1个月，正式录用后按规定缴交社保和医保，通过劳务派遣方式到江西狗牯脑茶业集团有限公司工作。
2.被聘用的人员试用期满，经江西狗牯脑茶业集团有限公司组织考核合格，能够胜任岗位职务的，由遂川县城控人力资源管理有限公司正式办理聘用手续，按照任期制和契约化管理；考核不合格或不能胜任岗位的，取消聘用资格。
3、薪资待遇。被聘用人员实行年薪制，年薪10万元＋销售提成，其中200万元<新增营业额<2000万元，按5%计算销售提成；2000万元≤新增营业额<4000万元，按6%计算销售提成；4000万元≤新增营业额<6000万元，按7%计算销售提成，以此类推。
4.聘用期内每年由江西狗牯脑茶业集团有限公司组织考核（具体考核办法另行制订），凡考核不合格的，应解除劳动合同。
六、其他
本公告未尽事宜，由江西狗牯脑茶业集团有限公司负责解释。咨询电话：07966320736（罗女士）（工作日8:30-17:00）。
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