岗位序号及名称 | 岗位要求 | 招聘人数 |
1.技术负责人 |
1.大专及以上学历,土木工程类、工程管理类相关专业; 2.45 周岁及以下(身体健康); 3.男女不限; 4.有土建或市政工程施工现场管理经验,具有房建、市政-二级建造师资格及中级职称(带B证,人证合一),熟悉施工流程及管理规范,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,承担过具体工程(5000万)项目经理实际经验者优先,有A证者优先。 5.待遇:工会福利、餐补、结合市场行情视能力定薪(年薪约 10-15 万)。 |
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2.项目施工员 |
1.大专及以上学历,房屋建设、市政工程类相关专业; 2.45 周岁及以下(身体健康): 3.建议男性; 4.具有房建、市政二级建造师资格; 5.有工程施工技术管理工作经验,能熟练操作 GPS、全站仪等仪器设备,能独立胜任 2000万以上项目主施工员工作,需提供独立完成单个地下室 2000m“或房建单栋 11 层以上(含地下室)主施工员业绩证明材料。市政施工员需提供承担过 2000万以上项目主施工员证明材料; 6.需长期在高新园区上班。 7.待遇:工会福利、餐补、结合市场行情视能力定薪(年薪约 9-12 万)。 |
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3.安全主管 |
1.大专及以上学历,房屋建设、市政工程土木工程、工程管理类相关专业; 2.45 周岁及以下(身体健康); 3.建议男性; 4.具有房建、市政二级建造师资格; 5.有5年及以上土建或市政工程施工现场专职安全管理工作经验,具备安全员岗位证书(带证上岗)者优先,熟悉国家施工安全等相关法律法规,能独立完成中型及以上项目的安全专项方案审核及施工现场安全管理工作。 6.待遇:工会福利、餐补、结合市场行情视能力定薪(年薪约 7-11万)。 |
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4.建筑会计 |
1.大专及以上学历,40
周岁以下,财务会计或财务管理专业,有会计从业资格证书:2.具有1年以上的会计工作经验,最好具备-年以上独立处理-般纳税人全盘帐务工作经验(具有建筑施工企业相关会计经验者优先): 4.建筑会计 3.熟悉国家财经及相关法规,熟悉税务税法及相关政策,了解建筑工程等相关行业税务政策; 4.熟悉财务软件的操作使用,熟练使用Excel等办公软件; 5.诚实守信,有责任心,善于学习、做事耐心细致、稳定、吃苦耐劳踏实具有良好的沟通能力和团队合作精神。 6.待遇: 工会福利、餐补、结合市场行情视能力定薪(年薪约 5-7万)。 |
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5.工程资料员 |
1.大专及以上学历,土木工程类、工程管理类等相关专业优先考虑; 2.年龄 40 周岁及以下(身体健康); 3.性别不限; 4.有1年及以上工程项目内业资料员工作经验,熟悉办理相关报建手续(规划、土地、施工许可等),具备较好的沟通协调能力及会务安排能力,能熟练使用 0ffice 办公软件,懂 CAD 制图软件基本操作。 5.待遇:工会福利、餐补、结合市场行情视能力定薪(年薪约 4-6万)。 |
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二、招聘条件
此次公开招聘工作最终解释权归安福县万福人力资源服务有限公司公开招聘领导小组所有。