根据吉安市人民政府办公室用工需求，需招聘劳务派遣制工作人员2名，现将有关招聘要求公告如下：
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（一）用工单位招聘岗位、人数、具体要求如下
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单位名称
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岗位序号及名称
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招聘人数
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岗位要求
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岗位类别
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吉安市人民政府
办公室
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01-办公室文员
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2
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1.年龄：30周岁及以下；
2.学历：大专及以上；
3.专业：
大专：电子信息大类（61）、新闻传播大类（66）、公共管理与服务大类（69）、文秘类（6703）
本科：文学（05）、管理学（12）、计算机类（0809）
研究生：文学（05）
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辅助管理岗
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本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1993年4月1日（含）以后出生；工作经历的计算截止时间为2024年3月31日（含），其他年龄计算方式依此类推，本次招聘岗位专业类别参考《2022年学科专业目录汇编》进行资格审核，没有列明本科和研究生专业的，相对应的本科和研究生专业参照《2022年学科专业目录汇编》的接续专业。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三
、报名时间、地点、报名所需材料
（一）报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2024年5月7日下午15：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。
（3）（四十四）号公告为吉安市直行政事业单位编外工作人员（四十三）的补充公告，已报考过（四十三）号岗位并通过资格审查的考生重复报名则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（二）报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（三）注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。
四、面试
（一）面试时间
具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间会以短信通知各位考生，请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。
（二）面试内容
面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等。
（三）面试方法
采用结构化面试，录取分数线不得低于70分，每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。
五、体检、聘用方式及录取
（一）公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，并进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。
（二）体检
体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检合格后确定试用名单。
（三）人员递补
面试成绩入闱后放弃，或公示、体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，递补人员名单不再公示。
（四）录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发<吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法>的通知》规定执行。
（五）聘用方式
由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
六、有关说明
（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，并记录诚信黑名单。
（二）入职时，应届毕业生需提供“学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
（三）咨询电话：周经理18579369494（微信同号）、邓经理18579669288（微信同号）
