序号 | 需求岗位 | 需求数量 | 任职条件 |
1 | 文秘岗 | 2 |
1.30周岁及以下,中国语言文学类(0501)、新闻传播学类(0503)专业,985、211或双一流大学硕士研究生; 2.具有3年及以上同等岗位工作经验; 3.具有机关事业单位或国有企业公文写作经验优先; 4.有较强的文字功底、服务意识和沟通协调能力; 5.责任心强,能吃苦耐劳 |
2 | 法务岗 | 1 |
1.35周岁及以下,法学类(0301)、法律(0351)专业,985、211或双一流大学硕士研究生; 2.具有法律职业资格证(A类)和5年及以上法律工作经验; 3.责任心强,有较强的服务意识和沟通协调能力,能独立处理法律事务。 |
3 | 金融岗1 | 2 |
1.35周岁及以下,应用经济学类(0202)、金融(0251)专业,985、211或双一流大学硕士研究生 2.具有5年及以上同等岗位工作经验; 3.熟悉掌握各种融资方案,有银行、券商从业经验者优先,取得CFA、CPA、AFP、CFP证书可适当放宽年龄及学历; 4.有很强的责任心,有较强的协调、管理、沟通能力,具有清晰的思路及缜密的思考能力,性格开朗外向。 |
4 |
金融岗2
(财务方向)
|
1 |
1.35周岁及以下,会计学(120201)、会计(1253)、审计(0257)专业,985、211或双一流大学硕士研究生 2.具有中级及以上职称(财务会计、审计方向)并且具有5年及以上同等岗位工作经验; 3.具备扎实的财务基础知识和会计法规知识,具备较强的帐务处理能力,熟悉会计报表处理、纳税申报等工作; 4.责任心强,学习能力强,做事认真细致。 |
5 | 招商运营类 | 1 |
1.35周岁及以下,工商管理类(1202)、经济学类(0201)专业,985、211或双一流大学本科及以上学历; 2.具备5年及以上产业招商、商业运营相关工作经验,有成功案例者优先; 3.具有一定的随机应变能力,善于沟通交流,能适应经常出差; 4.具备较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神,优秀的分析判断能力; 5.本岗位需要长期出差或者外派外地工作,建议男性。 |
6 |
工程岗1
(机电方向)
|
1 |
1.35周岁及以下,电气工程类(0808)、机械工程类(0802)专业,985、211或双一流大学硕士研究生;,且具有中级及以上职称; 2.熟悉建筑与市政给排水、水泵房,换热间、配电房、冷热水循环、消防水电、通风与空调、锅炉、冷水机组和VRV空调系统等机电工程,具备承担项目机电工程技术分析、图纸审核,方案编写、监督实施、手续办理及验收能力; 3.有5年及以上大型房建、市政工程机电项目管理经验,能独立主导相关工作,有实干精神,良好分析判断、沟通协调及项目组织能力,具备较强责任心; 4.工作场所需长期在项目工地上,建议男性。 |
7 |
工程岗2
(弱电方向)
|
1 |
1.35周岁及以下,控制科学与工程类(0811)、信息与通信工程类(0810)、电子科学与技术类(0809)专业,985、211或双一流大学硕士研究生,且具有中级及以上职称; 2.熟悉综合布线系统、计算机网络系统、多媒体会议系统、安防监控系统、周界防范系统、公共广播系统、信息发布系统、停车管理系统、出入口管理系统、电子巡更系统、智能照明系统、建筑能耗监测系统、建筑设备监控系统、系统集成、机房工程等弱电工程,具备承担项目弱电工程技术分析、图纸审核,方案编写、监督实施、手续办理及验收能力; 3.有5年及以上大型房建、市政工程弱电项目管理经验,能独立主导相关工作,有实干精神,良好分析判断、沟通协调及项目组织能力,具备较强责任心; 4.工作场所需长期在项目工地上,建议男性。 |
8 |
工程岗3
(工程造价方向)
|
1 |
1.35周岁以下,土木工程(0814)、管理科学与工程(1201)、审计(0257)专业,985、211或双一流大学硕士研究生; 2.持有一级造价工程师职业资格证书; 3.有5年及以上工程造价相关工作经验,综合素质好,工作原则性强。 4.工作场所需长期在项目工地上,建议男性。 |
9 |
营销策划岗1
(广告策划方向
|
1 |
1.35周岁及以下,新闻传播学类(0503)专业,985、211或双一流大学本科及以上学历; 2.具有5年及以上同等岗位工作经验; 3.具备广告策划相关工作经验,可以独立完成完整项目策划; 4.熟悉广告文案的撰写和实施,具有整体策划能力和品牌传播技巧,有成功的策划案例; 5.具有深厚的文字功底,精通广告策划、文案撰写,能熟练使用办公软件。 |
10 |
营销策划岗2
(市场营销方向)
|
1 |
1.35周岁及以下,工商管理类(1202)、经济学类(0201)、经济与贸易类(0204)专业,985、211或双一流大学本科及以上学历; 2.具有5年及以上同等岗位工作经验; 3.具有知名企业市场营销岗位工作经验者优先; 4.具备优秀的资源整合能力及良好的市场开拓能力,具有大型活动策划及组织经验;具有较强的沟通协调能力,有团队合作意识; 5.本岗位需要长期出差或者外派外地工作,建议男性。 |
本次招聘年龄计算方法为:30周岁及以下是指1994年4月30日(含)以后出生,35周岁及以下是指1989年4月30日(含)以后出生。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年6月30日(含)。特别优秀者经招录工作领导小组研究决定后可适当放宽相关条件。
附件1:吉安市城市建设投资开发有限公司急需紧缺型人才招聘岗位及任职要求
附件2:《学科专业目录汇编》