因工作需要,经市人社局核准备案,我区城区学校决定面向高校招聘高层次人才20名。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在编制限额内,按照岗位设置所需条件要求,公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本要求
1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.具有良好的品行;
3.岗位所需要的其他条件。
4.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位
三、招聘岗位、对象、条件
(一)招聘岗位
初中教师:语文4名,数学4名,英语4名,物理4名,生物1名,音乐1名,心理健康2名,共计20名。
职位名称
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招聘人数
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专业及代码
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学历条件
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年龄
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其他条件
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初中语文老师
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4
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专业不限
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硕士研究生及以上学历
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35周岁以下
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限应届毕业生报考
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初中数学老师
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4
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专业不限
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硕士研究生及以上学历
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35周岁以下
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初中英语老师
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4
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专业不限
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硕士研究生及以上学历
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35周岁以下
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限应届毕业生报考
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初中物理老师
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4
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专业不限
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硕士研究生及以上学历
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35周岁以下
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初中生物教师
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1
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专业不限
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硕士研究生及以上学历
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35周岁以下
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初中音乐老师
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1
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专业不限
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硕士研究生及以上学历
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35周岁以下
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初中心理健康老师
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2
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专业不限
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硕士研究生及以上学历
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35周岁以下
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(二)招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员)。
(三)条件
1.年龄35周岁以下(1988年6月1日(含)以后出生);
2.招聘对象2024年8月31日前须提供相应学历毕业证书、学位证书和与招聘岗位学科一致的教师资格证(国外学历以毕业证书上时间为准);
3.有以下情形之一者不具备报考资格:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除党籍或公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(5)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
四、招聘工作程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式:采取网上和现场报名方式。
(1)网上报名
网上报名自公告发布之日起至2024年6月26日中午12点,逾时不予受理。考生填写《青原区事业单位应聘人员考试报名表》(附件2),并与身份证、毕业证(2024年应届毕业生提供就业推荐表)、学籍证明、就业报到证、教师资格证等相关证件扫描件发送至邮箱qyqglxx2024@163.com,并须在现场报名时进行资格审查。
(2)现场报名和资格审查
1.现场报名定于2024年6月27日上午8:30-12:00,下午14:30-17:00,同步进行资格审查(含网上报名人员资格审查),地点定于青原区教育体育局四楼406会议室。考生携带身份证、毕业证(2024年应届毕业生提供就业推荐表)、学籍证明、教师资格证等相关证件原件及复印件,并填写《青原区事业单位应聘人员考试报名表》2份到指定地点进行现场报名;
2.每人限报一个岗位;
3.限应届毕业生报考的岗位。高等院校硕士研究生及以上学历的应届毕业生(除2024年全日制应届毕业生外,2023年和2022年毕业仍在择业期内未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考);
4.区人社局、区教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格审查,资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件以及不按规定报到上班的,取消聘用资格;
5.岗位招聘计划与通过资格审查人数需达到1:3的比例方可开考。未达到开考比例的岗位,予以取消或核减相应岗位,取消或核减的岗位数将调剂到其他岗位使用,调剂后的岗位亦需达到1:3的比例方可开考。紧缺学科岗位招聘计划与通过资格审查人员未达到1:3的经市人社局和市教体局研究同意后可降低比例。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试或聘用资格。
(二)招聘方式
采取试教的方式进行,满分100分。
1.试教时间和地点:
试教时间:2024年6月30日上午8:00
试教地点:吉安市第十三中学
2.试教顺序现场抽签决定;
3.试教内容为所招聘岗位相关的初中学科课程,试教前1小时向试教者明确试教内容,当场备课、当场试教。备课时间60分钟,试教时间15分钟,试教得分现场告知考生并留存签名,考生试教成绩必须达到70分及以上者方可入闱体检(如果出现该岗位入闱最后一名试教成绩相同者,则组织加试)。
(三)体检(时间另行通知)
根据试教成绩,从高分到低分按1:1比例确定入闱体检人员名单。
1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
2.体检费参照教师录用体检收费标准执行,体检费用自理。
3.体检不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察、公示
体检合格者进入考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质、信教传教以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消聘用资格,不再进行递补。经考察确定的拟聘用人员在青原区人民政府网站上公示7个工作日。
(五)选择岗位
根据考生报考岗位,按照试教成绩从高到低的顺序选择岗位,选岗后不得变更。
(六)聘用及待遇
1.经考察后的合格人选,公示期满后不影响聘用的,按有关程序办理相关聘用手续。本次公开招聘聘用人员须服从分配,不服从分配者取消聘用资格。凡被正式聘用的毕业生与录用学校签订聘用合同,服务满五年以上方可流动,并按相关程序办理聘用等手续。
2.聘用人员的工资福利待遇按国家有关规定执行,并按青原区委办公室、区政府办公室出台的《关于印发<青原区教体系统人才工程实施办法(试行)>的通知》(吉青办字〔2022〕51号)文件享受相关人才待遇。
3.已录取人员如果在2024年8月底前仍未取得相应岗位条件中所需的有关证书(国外学历以毕业证书上时间为准),按相关程序取消录取资格。
五、咨询电话
吉安市公略学校办公室韩老师:13766225572
吉安市滨江学校办公室肖老师:15770620891
青原区教育体育局:0796-8186075
监督电话:区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108
附件:
1.青原区2024年面向高校招聘高层次人才岗位设置表.docx
2.青原区事业单位应聘人员考试报名表.docx