江西·农商银行2025年

安福县城控投资集团有限公司及下属子公司2024年绿色通道招聘公告

      安福县城控投资集团有限公司是经安福县委、县政府批准成立的国有独资企业,其定位为县域内外重大产业、重大项目投融资服务,以及城乡基础设施建设和区域土地开发投资运营的国有主体,办公地点位于江西省吉安市安福县平都镇望塔路西侧商务中心东大门五楼(城北幼儿园对面),现因公司发展需要决定通过“绿色通道”招聘工作人员若干名。具体公告如下:

       一、报名条件
     (一)基本条件:
       1.具有中华人民共和国国籍;
       2.思想政治素质好,品行端正、遵纪守法;
       3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
       4.适应职位要求的身体条件;
       5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。
       (二)有下列情形之一者不具备报考条件:
       1.触犯国家法律法规,被拘留(包括行政、治安等拘留)、劳教、判刑者或曾被开除公职的;
       2.有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规,正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的;
       3.尚未解除党纪政纪处分的;
       4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
       5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
       6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位、国企人员的。

       二、招聘岗位及资格要求
       1.岗位及任职要求、报名表详情见附件
招聘单位 岗位名称 招录人数 岗位要求 招考形式 五险一金缴纳情况
集团本部
(小计:2人)
综合事务岗 1 1.全日制本科及以上学历,30周岁及以下,具有行政管理、公共事业管理、汉语言文学等专业者优先,建议男性;
2.熟悉Word、Excel等办公软件,写作能力强、文字功底好,具有2年及以上国企或行政事业单位办公室工作经历;
3.具备良好的沟通协调、计划执行、人际关系处理能力和时间管理能力。
笔试*40%+面试*60% 五险一金
融资岗 1 1.全日制本科及以学历,金融、经济、财务、管理类等相关专业,建议男性;
2.熟悉Word、Excel等办公软件;
3.从事银行、风控、融资相关同岗位1年以上工作经验;
4.良好的沟通能力、学习能力、数据能力、逻辑思维能力。
笔试*40%+面试*60% 五险一金
耀福公司
(小计:1人)
资产运营岗 1 1.大专及以上学历,不限专业,35周岁及以下;
2.有良好的商务谈判和合同草拟能力,熟悉市场调查、市场营销、商业策划等业务,具备较强的语言表达能力、良好的沟通协调能力、较强的执行力和服务意识;
3.有较好的文字功底,能胜任公文写作和综合文字材料,熟悉国有资产法律法规、具有资产运营管理能力和实践经验者优先。
面试 五险
呗福公司
(小计:1人)
经理 1 1.大专以上学历,45岁周岁及以下;
2.法学、市场营销专业、企业管理、工商管理、人力资源管理、旅游管理、 技术经济及管理等相关专业;
3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,国有企业一年以上工作经历,拥有市场运营经验者优先。
面试 五险
贝利喜公司
(小计:1人)
市场营销岗 1 1.大专及以上学历,35周岁及以下;
2.熟悉运营、工程、采购等工作,了解供应链基础、谈判基础、审核技能、相关合同法律法规等知识,有供应链公司工作经验优先;
3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备较强的组织协调、沟通以及解决冲突能力。
面试 五险
路特嘉公司
(小计:14人)
施工员 10 1.大专及以上学历(优秀者可放宽),土木工程类、工程管理类相关专业;
2.55周岁及以下(身体健康),建议男性;
3.一级建造师(房建)优先。
4.有5年及以上工程施工技术管理工作经验,能熟练操作GPS、全站仪等仪器设备,能独立胜任2000万以上项目主施工员工作,需提供独立完成单个地下室5000m2或房建单栋11层以上(含地下室)主施工员业绩证明材料。施工员需提供承担过2000万以上项目主施工员证明材料;
面试 三险
劳资员 2 1.大专及以上学历,土木工程类、工程管理类等相关专业、或熟悉办理相关报建手续及验收资料等项目上工程资料的、懂CAD制图软件基本操作的优先考虑;
2.年龄 40 周岁及以下(身体健康);
3.性别不限;有一、二级建造师者(房建、市政)优先。
4、要求:有1年及以上工程项目内业资料员或劳资资料工作经验,能熟练使用0ffice办公软件,工作仔细认真。
面试 三险
材料员 2 1.学历不限,有工程类相关材料采购或仓管经验优先;
2.年龄45周岁及以下(身体健康);
3.性别不限;有一、二级建造师者(房建、市政)优先。
4、要求:熟悉工程上使用材料,熟练使用Office Word、PPT等办公软件,工作仔细认真,沟通能力较强。
面试 三险
合计 19

       2.本次招聘年龄及资历计算截止时间为2024年12月12日,特别优秀者经研究可适当放宽相关条件。

       三、招聘程序
       本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、用人单位研究、公示等程序进行。
     (一)报名有关事项
       1.路特嘉公司
     (1)报名时间:招聘公告长期有效(各岗位招满为止)。
     (2)报名地址及联系方式
       现场报名地址:安福县平都镇沿河北路商务中心南门5楼路特嘉公司综合部;工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
       网上报名邮箱:jxltj0001@163.com。
       联系方式:0796-7172812。
       2.集团本部及其他子公司
     (1)报名时间:自发布之日起至2024年12月12日17:30止。
     (2)报名方式
       现场报名地址:江西省吉安市安福县平都镇望塔路西侧商务中心南大门五楼569室(安福县万福人力资源服务有限公司;工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
       网上报名邮箱:afwfgs@126.com。
       报名咨询:0796-7172199 杨女士。
       3.报名所需材料
       应聘者原则上每人限报一个岗位,后期公司视报名情况及发展需求适时调整招聘计划,报名时需提供以下材料的原件复印件或扫描件进行资格审核。网上报名将相关材料原件扫描发至指定邮箱(邮箱标题注明“岗位名称+姓名+电话”):
     (1)报名表1份;
     (2)身份证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件及扫描件;
     (3)近期一寸免冠彩色证件照片;
     (4)相关专业技术职称资格证、从业资格证、工作经历证明资料(需证明单位开具盖有公章的证明材料或社保缴纳记录进行佐证)及相关业绩证明资料。
       4.注意事项
     (1)为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责;
     (2)报考人员应仔细对照所报考岗位条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试(面试)环节人选,初步筛选不合格者不另行通知;
     (3)若路特嘉公司施工员岗位经资格审查通过的应聘人员满5人,则路特嘉公司所有拟招聘岗位择期通知面试;
     (4)集团本部及子公司(除路特嘉公司)招聘岗位人数与资格初筛合格人数的比例原则上不低于1:3方可开考,若达不到开考比例,则相应核减该招聘岗位或调剂报考人员。
       (二)资格审查
       根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查,对不符合岗位要求的不予通过,未通过者不另行通知。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,由安福县城控投资集团有限公司公开招聘领导小组组织实施(以下简称招聘领导小组),在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件、弄虚作假、隐瞒事实的,一经查实,取消其应聘资格或录用资格。报名人员经核准报考资格确认无误后方可参考。
      (三)考试
       此次招聘主要采取面试的形式,部分岗位需要增加笔试的环节,笔试及面试时间和地点另行通知。具体为:
       1.笔试:满分为100分。综合事务岗、融资岗的考生需要参加,其他岗位不参与笔试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员名单(末位同分者一并入闱),达不到1:3比例的则全部进入面试;
       2.面试:满分为100分。采取半结构化面试的形式进行,共计15分钟。考官结合考生的语言表达、临场应变、逻辑思维、综合分析和业务水平等能力进行综合打分。
       3.成绩计算:
     (1)综合事务岗、融资岗考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
     (2)其他岗位均以面试成绩为准;
     (3)笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
     (四)体检
       根据考试总成绩从高分到低分的顺序,考生面试分数需达到70分及以上,按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单(最终成绩相同的,面试成绩高者优先;如面试成绩亦相同,以学历和工作经验优秀者优先)。体检到指定医院进行体检,费用由拟聘人员自行承担。对因体检不合格或本人放弃等原因不适合工作岗位的,招聘领导小组取消拟聘人员的考察资格并由集团会议研究决定是否按总成绩排名先后顺序依次进行补录。
     (五)考察
      考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。
     (六)用人单位研究
      根据考察情况初步提出建议招录人员名单,经集团经理办公会同意后进行公示。
     (七)公示
      根据体检和考察结果,拟聘用人员名单将进行公示,公示期为3天。如拟聘用人员公示存在异议被查实,或主动放弃聘用资格,以及试用期内无法胜任工作岗位的,集团有权予以解聘,并由集团会议研究决定是否进行人员补录事宜,后续不再公示。

       四、用工方式及薪资待遇
       此次拟聘人员按照有关规定和程序办理入职手续,签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满经考核合格者予以转正。此次招聘的人员具体薪资待遇及绩效考核,根据用工性质的不同,参照用人单位及集团本部薪酬绩效管理制度执行。

      此次公开招聘工作最终解释权归安福县城控投资集团有限公司公开招聘领导小组所有。



附件1:《安福县城控投资集团有限公司及下属子公司招聘岗位任职要求》

附件2:《安福县城控投资集团有限公司公开招聘报名表》