吉安市吉绿农林投资有限公司成立于2009年，注册资本1.2亿元，根据市政府《关于印发吉安市融资平台优化升级工作方案的通知》文件精神，现为吉安市旅游投资发展有限公司一级子公司，主要负责绿色生态产业投资、建设和运营、林业规划设计服务等。因工作需要，吉安市吉绿农林投资有限公司及下属子公司面向社会公开招聘2名专业技术人员。现公告如下：
一、招聘原则
（一）专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致，选择专业的人做专业的事。
（二）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。
（三）公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。
（四）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。
（五）亲属回避原则。凡与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、工程等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。
二、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
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招聘岗位
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拟招聘人数
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岗位要求
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项目岗
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1
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1.35周岁及以内，全日制大专及以上学历，土木工程、园林景观、工程管理类相关专业;
2.具有3年及以上园林绿化施工管理相关工作经验，熟悉施工管理、施工规范及施工工艺；熟悉工程项目预决算，能够及时发现处理现场问题；服从公司工作内容及岗位调整安排;
3.具有二级(江西省)及以上市政等相关专业建造师证优先。
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林业技术岗
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1
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1.40周岁及以内，全日制大专及以上学历，林业类相关专业;
2.能熟练使用arcgis软件，参与完成过营造林验收、林草湿综合监测、各类湿地环境影响评估报告、森林经营方案、林地征占可行性报告等；
3.具有林业技术高级职称的年龄可放宽到45周岁。
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本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1990年4月1日（含）以后出生，40周岁及以下是指1985年4月1日（含）以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年4月1日（含）。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间及报名方式
从公告发布之日起至2025年4月15日下午17：00止。此次招聘采取网上邮箱报名（最终以邮箱报名成功为准）。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期红底一寸免冠彩色照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《吉安市吉绿农林投资有限公司面向社会公开招聘报名表》（附件）。
以上材料打包压缩后，发送至电子邮箱：jianlintou@126.com ，邮件主题标注“吉绿公司 应聘岗位 姓名 联系电话”。
3.注意事项
每位考生限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
（二）资格审查
招聘小组根据《公告》要求对考生报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选，请考生务必保持电话畅通，否则造成的后果自行负责。本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减或调剂招聘岗位，报名未成功者不另外通知。若有条件特别优秀者，报招聘考务小组另行研究确定。
（三）考试
考试形式为笔试加面试，考试总成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50%，各项成绩保留后两位小数，尾数四舍五入。
1.笔试（满分100分）
笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于3：1比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试（满分100分）
主要采取结构化的形式，主要考察应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。综合考试情况，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位招聘。
3.成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
4.考生总成绩为同等成绩的，以学历和工作经验优秀者优先。
5.入闱：根据招聘计划按最终成绩以1:1的比例从高到低确定入闱体检及考察环节人员。
（四）体检
体检到指定医院进行，费用由拟聘用人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。因拟聘用人员体检不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，并根据考试总成绩依次进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单并在吉安市文旅集团官网（www.jianshilvtou.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
四、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为国有企业正式员工，签订劳动合同，试用期3个月，期满经考核合格者予以转正，薪资待遇按照公司薪酬管理办法执行。
五、其他事项
本次公开招聘工作由市吉绿公司组织实施，报名咨询电话：0796-8289556 15979669833（刘女士）；公司地址：吉安市吉州区北京路18号。
本公告解释权归吉安市吉绿农林投资有限公司所有。
附件：吉绿公司公开招聘报名表
