吉安市丰安科技有限公司隶属吉安市市属国有企业资产经营有限公司（以下简称“市国经公司”）全资子公司。因工作需要，吉安市丰安科技有限公司面向社会公开招聘3名专职教师。根据有关政策和规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
招聘工作从严执行亲属回避原则。凡与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。
(二)招聘岗位及任职要求
招聘岗位要求的年龄、学历、工作经历的计算截止时间为2025年4月30日（含）。
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序号
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岗位
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人数
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岗位条件
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1
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电工专职教师
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1
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（1）全日制大专及以上学历,男性60周岁及以下、女性50周岁及以下；
（2）取得中级及以上电工技能等级证书或5年以上电工作业操作证；
（3）有5年及以上相关工作经验；
（4）能熟练使用office等办公软件；
（5）具有良好的口头及文字表达能力；
（6）较强工作责任心和使命感，工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性；
（7）具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识；
（8）有培训教学经验者优先考虑。
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2
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焊接与热切割专职教师
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1
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（1）全日制大专及以上学历,男性60周岁及以下、女性50周岁及以下；
（2）取得中级及以上焊工技能等级证书或5年以上熔化焊接与热切割作业操作证；
（3）有5年及以上相关工作经验；
（4）能熟练使用office等办公软件；
（5）具有良好的口头及文字表达能力；
（6）较强工作责任心和使命感，工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性；
（7）具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识；
（8）有培训教学经验者优先考虑。
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3
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高处作业专职教师
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1
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（1）全日制大专及以上学历,男性60周岁及以下、女性50周岁及以下；
（2）5年以上高处安装与拆除作业操作证；
（3）有5年及以上相关工作经验；
（4）能熟练使用office等办公软件；
（5）具有良好的口头及文字表达能力；
（6）较强工作责任心和使命感，工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性；
（7）具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识；
（8）有培训教学经验者优先考虑。
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二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、公示与体检、考察、用人单位研究、录用与试用等程序进行。
（一）线上报名
1.报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年5月31日下午15:00止；
2.报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名，每人限报一个岗位。报考人员需下载并认真填写《吉安市市属国有企业资产经营有限公司下属企业公开招聘报名表》，连同报名所需材料打包压缩文件发送至电子邮箱：jjagjgs@163.com ，邮件主题标注“应聘岗位+姓名+联系电话”。
3.报名所需材料
（1）身份证、学历证、学位证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期红底一寸免冠电子照片；
（3）能证明工作经历的证明资料（社保、劳动合同、解除劳动合同证明及工作证明等）或相关项目资料；
（4）《吉安市市属国有企业资产经营有限公司下属企业公开招聘报名表》Word版及签名扫描件。
4.注意事项：
（1）实行诚信报名，报考人员应在规定时间内提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
（2）招聘领导小组有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选，确定进入考试环节人选。
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程（含聘用后的试用期），由市国经公司招聘领导小组组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）考试
1.考核时间：另行通知
2.考核内容：根据报名及资格审查情况确定考试形式。各岗位通过资格审查通过人数与招聘人数超过5:1的，需进行面试及加试；等于或小于5:1的直接面试。
3.拟入闱：根据招聘计划按总成绩以1:1的比例从高到低确定拟入闱体检及考察环节人员。
（四）公示与体检
确定拟入闱体检人员名单后将通过市国经公司微信公众号公示，并通过电话或短信通知拟入闱人员到指定三甲医院进行体检，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员身份信息、学历信息、工作评价情况、廉洁从业以及有无违法违纪等情况进行考察及调查，不合格者取消聘用资格。
（六）用人单位研究
根据考察情况初步提出建议招录人员名单，经公司党委审议后确认。
（七）录用与试用
将根据拟招录人员名单通过电话或短信通知办理入职，进入岗位试用。若出现自愿放弃体检与背景调查，或在背景调查中发现拟招录人员存在个人诚信、职业操守、社会道德、遵纪守法等方面问题的，应取消其拟招录资格，并可视情从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员用工性质为公司劳动用工，试用期1-3个月，具体薪资待遇参照公司薪酬管理制度执行。
四、其他事项
本次公开招聘工作由市国经公司招聘领导小组负责组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（9:00-12:00、14:30-17:30）拨打以下电话咨询：
（一）岗位咨询：15970407369；
（二）报名咨询：0796-8267172.
（三）本公告解释权归吉安市市属国有企业资产经营有限公司所有。
附件1：招聘岗位及任职要求
附件2：吉安市市属国有企业资产经营有限公司下属企业公开招聘报名表
