因工作需要，吉安市文化传媒集团有限责任公司决定面向社会公开招聘18名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件、岗位及任职要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规；
2.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
4.具备拟报考岗位所需的岗位要求。
（二）招聘岗位及要求
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岗位名称
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招聘人数
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岗位要求
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01-视频编辑岗
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5
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1.年龄：35周岁及以下；
2.学历：本科及以上学历，数字媒体艺术、艺术设计、影视摄影与制作等相关专业；
3.工作经验要求：能独立完成视频的拍摄与剪辑工作，并使用AE进行特效包装。
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02-融媒技术岗
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1
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1.年龄：35周岁及以下；
2.学历：本科及以上学历，计算机、数字媒体艺术等相关专业；
3.工作经验要求：具有1年以上相关领域实习或项目经验，具有一定的数字项目实施经验，熟练掌握各类常用软、硬件测试和管理。
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03-创意设计岗
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3
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1.年龄：35周岁及以下；
2.学历：大专及以上学历，图形图像制作、艺术设计、设计学、动画学等相关设计专业；
3.工作经验要求：具有2年以上相关领域实习或项目经验，熟悉广告物料材质、创意海报设计，熟练掌握相关设计软件（PS、AI、CDR等）。
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04-运营策划岗
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3
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1.年龄：40周岁及以下；
2.学历：大专及以上学历，专业不限；
3.工作经验要求：具有2年以上相关领域实习或项目经验，能独立完成创意策划、活动策划、文案撰写等工作，熟练完成全媒体选题策划和线上推广。
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05-酒店客服岗
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1
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1.年龄：30周岁及以下；
2.学历：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；
3.工作经验要求：熟练掌握电脑操作及办公软件，普通话标准，服务意识强，擅长处理客诉，熟悉酒店预订、退改等全流程操作。
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06-服务管理岗
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2
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1.年龄：45周岁及以下；
2.工作经验要求：具有3年以上餐饮服务、物业服务实习或工作经验，熟练掌握电脑操作及办公软件，服务意识强，能够严格执行卫生或环境维护流程，适应排班制度。
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07-培训教师岗
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3
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1.年龄：35周岁及以下；
2.学历：本科及以上学历，音乐学、音乐表演、美术、美术学等相关专业；
3.工作经验要求：具有培训教学管理经验，具备扎实的音乐或绘画基础，能独立完成教学任务并制定课程计划。
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本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年6月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年6月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年6月7日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1298选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名；
2.报名所需材料
（1）身份证（正反面）、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片。
（3）能证明工作经历的证明资料（社保、劳动合同、解除劳动合同证明及工作证明等）或相关项目资料；
3.注意事项
考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，确保报名信息齐全且真实有效，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。
为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果由考生自行负责。
（二）资格审查
1.本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件。
2.考生应当在报名期限内通过报名系统查看审核情况，根据审核意见修改或补充报名材料，因个人原因在报名期限内审核结果未通过的，后果由报名人员自行承担。
3.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，不符合相关条件的，一经查实即取消报名、考试、录用等资格，后果由报名人员自行承担。
（三）面试
1.面试时间：具体面试时间以报名系统打印准考证信息为准。请考生及时关注报名网站公告，保持通讯畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
2.面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业知识、仪容仪表、综合素质等。
3.面试结果：面试结果可通过报名网站查询。招聘单位将根据面试结果电话通知拟入闱体检人员，未接到通知的视为未入闱。
（四）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，费用由拟录用人员自行承担。体检合格后确定拟录用名单。考生放弃试用或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消录用资格。
（六）公示与录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟录用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响录用的,按程序由第三方人力资源公司与录用人员签订劳动合同，派遣到吉安市文化传媒集团有限责任公司及下属子公司工作。
因考生主动放弃录用的，或试用期内无法胜任工作岗位的，将解除录用，并由会议研究决定人员补录事宜。
三、录用及管理
（一）本次招聘岗位员工与江西新鸿人力资源服务有限公司签订劳动合同。
（二）本次招聘岗位均缴纳五险，薪资待遇参照用工单位派遣人员薪资办法。
四、其他事项
（一）考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、14:30-17:30）拨打电话咨询：18579369696（李经理）、18579369494（周经理）；
（二）本公告解释权归吉安市文化传媒集团有限责任公司招聘领导小组所有。
附件：吉安市文化传媒集团有限责任公司及下属子公司2025年招聘劳务派遣工作人员岗位及任职要求
