为贯彻落实《江西省人力资源和社会保障厅 江西省教育厅 江西省科学技术厅 江西省工业和信息化厅等10 部门关于进一步推进实施江西省就业见习岗位募集计划的通知》（赣人社发〔2023〕9号）文件要求，帮助离校未就业高校毕业生和失业青年积累工作经验，进一步提升就业见习质量，吉安市第三人民医院2025年全年拟向社会招募12名就业见习人员。现就有关事项公告如下：
一、招募对象
1.大专及以上学历；
2.离校2年内未就业自愿提出见习申请的高校毕业生以及16-24岁（含24周岁）失业青年。见习对象在申请参加见习时处于失业状态（即进行失业登记）。
3.以下人员不能参加就业见习：已签订劳动合同的；已参加单位社会保险的；已办理工商登记注册的；已参加过就业见习的。
二、见习期限及见习岗位
一般为3-12个月
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序号
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岗位名称
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需求人数
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学历要求
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专业要求
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岗位职责
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见习补助/福利
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1
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护理人员
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8人
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中专及以上
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护理或助产专业，取得护士执业证优先
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协助完成科室临床护理工作
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餐补500元/月、购买意外伤害保险
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2
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行政科室工作人员
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3
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大专及以上
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不限
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协作完成科室工作
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餐补500元/月、购买意外伤害保险
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3
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检验人员
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1
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大专及以上
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医学检验
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协作完成科室工作
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餐补500元/月、购买意外伤害保险
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三、见习待遇
见习期间，提供基本生活费、购买意外伤害保险，并承担对见习人员的指导管理费用。见习待遇2500元/月（含夜班费），餐补500元/月，住宿自理。
四、报名程序
携带本人身份证原件、毕业证原件、近期1寸免冠证件彩照1张，16-24岁失业青年须在常住地（户籍地）街道或乡镇办理失业登记。前往吉安市第三人民医院门诊四楼人事科409室现场报名。报名工作每月开展一次，直至招满为止，每月15日为当月报名截止时间，当月没有人员报名时，下月继续开展报名工作。吉安市第三人民医院每月根据报名人数，开展面试工作。报名时携带本人身份证、毕业证原件及复印件、就业见习人员申请登记表一式二份、近期1寸免冠证件彩照2张。
五、面试（面试视具体情况定）
1.面试考官和工作人员的组成及职责：
(1)面试由5名考官组成，考官人员临时抽调组成。
(2)面试工作人员：设监察员1名、计时记分员1名、候考室工作人员1名。
2.面试考场设置
面试考场设候考室（二号会议室）、面试室（一号会议室），面试考场内设考官席、考生席、监察员席、计时记分员席。
3.面试方法及内容
面试答辩方式进行。面试答辩时间为8分钟，面试成绩满分为100分。主要测试应聘者形象气质以及业务能力、语言表达和逻辑思维能力，应变能力，责任感和进取心，与人交往的技巧、沟通能力和亲和力等综合素质。
4.面试时间、地点安排
（1）面试时间：具体时间另行通知。
（2）面试地点：市第三人民医院门诊四楼一号会议室。
（3）人事科通知考生面试时间及地点，要求考生必须携带身份证在规定时间到达考场，随后组织抽签产生面试序号，并在侯考区（二号会议室）候考，同时上交通讯工具。
5.面试流程
（1）参加面试人员按抽签顺序参加面试，未进行面试前不得离开候考室。
（2）面试方式：由工作人员按抽签序号将考生带入考场，再由主考官按程序进行。
（3）面试考生回答完提问后，暂时离场。面试考官根据面试考生的回答，在评分标准表上独立打分。
（4）面试成绩的评定：面试题满分为100分，对各位考官评出的分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分，即为该考生的面试成绩（面试成绩最终得分保留2位小数）。
（5）计时记分员在监督员的监督下，将每位考生所得的分数计分，并将面试成绩表送主考官签字。
（6）主考官向应试者宣布面试成绩，应试者在《面试考生成绩报分表》上签字后离开考场。
六、确定人选
面试结束后，根据面试的成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员，并在医院公众号进行公示，公示5个工作日后无异议确定见习人员。面试成绩入闱后放弃，或公示不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
七、办理手续
确定人员后，医院与其签订《吉安市就业见习协议书》（一式三份，医院、见习人员和人力资源社会保障部门各执一份），协议在人力资源社会保障部门备案，办理见习手续。
八、其他
见习期满后，医院为见习人员出具见习鉴定，作为见习人员就业前的工作经历凭证。
附件：就业见习人员申请登记表
