吉水县园区开发建设有限公司为吉水县人民政府批准的国有独资企业，公司主营业务为吉水县工业园区投融资、开发建设、经营管理、产业招商和服务运营等。根据公司发展需要，经公司研究决定面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；
（3）尚未解除党纪政纪处分的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（二）招聘岗位及任职要求
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用工部门
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岗位序号及名称
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招考人数
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任职要求
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薪资待遇
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吉泰物业
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01运营岗（物业管理）
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1
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1.大专及以上，专业不限，48周岁及以下，具有3年及以上同岗位工作经历，熟悉国家有关物业管理的政策、法规，熟悉公共食堂管理模式及服务流程；
2.工作积极主动，有良好的沟通能力和服务意识，能够独立处理物业日常事务，有紧急事件处置能力和较强的社会责任心；
3.能熟练运用Excel、Word等常用办公软件；
4.因业务特殊性，能接受临时性加班安排；
5.有物业经理岗位证书者学历可放宽至高中；
6.吉水户籍优先。
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4K/月
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吉瑞招商
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02招商岗
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1
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1.大专及以上，35周岁及以下，市场营销、工商管理等相关专业，建议女性，接受不定期出差；
2.具有一定的沟通协调能力，客户谈判技巧，执行力强，有丰富的招商资源优先；
3.拥有较强的文字功底和写作水平，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。
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3K/月
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工程建设部
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03工程管理岗
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1
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1.本科及以上，45周岁及以下，土木工程专业，具有一级建造师（建筑工程）执业资格证书，服从公司工作内容及工作岗位的调整安排；
2.具有5年及以上建设单位（业主）项目管理工作经验，熟悉前期办证、施工现场管理、施工规范及施工工艺，熟练使用CAD等绘图及办公软件；能够独立完成工程相关程序办理及现场发现和处理问题能力；
3.至少全过程独立主持管理过2个中型（2000万以上）及以上房建工程项目管理（提供项目管理证明文件）；
4.具备良好的团队协作精神，有较强的沟通协调能力和主观能动性，能独立负责房建市政项目全面生产管理工作，吃苦耐劳；
5.中级工程师优先；
6.经常加班，适合男性。
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6K/月
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工程建设部
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04工程管理岗
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1
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1.本科及以上，土木工程专业，45周岁及以下，具有一级建造师（市政工程）执业资格证书，服从公司工作内容及工作岗位的调整安排；
2.具有5年及以上建设单位（业主）项目管理工作经验，熟悉前期办证、施工现场管理、施工规范及施工工艺，熟练使用CAD等绘图及办公软件；能够独立完成工程相关程序办理及现场发现和处理问题能力；
3.至少全过程独立主持管理过2个中型（2000万以上）及以上市政工程项目管理（提供项目管理证明文件）；
4.具备良好的团队协作精神，有较强的沟通协调能力和主观能动性，能独立负责房建市政项目全面生产管理工作，吃苦耐劳;
5.中级工程师优先;
6.经常加班，适合男性。
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6K/月
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工程建设部
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05工程管理岗
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1
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1.大专及以上，土木类、建筑类及相关专业，35周岁及以下，具有三年以上施工现场管理经验。
2.吃苦耐劳，需要经常加班；
3.吉水户籍优先。
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3K/月
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工程建设部
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06工程造价岗
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1
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1.大专及以上，30周岁及以下，工程造价，有3年及以上工程造价咨询公司工作经验，曾有个人独立完成项目预算编制、财政评审、结算审计工作经历（投递简历时需提交）；
2.能熟练运用广联达、新标杆和CAD制图软件等工程造价软件的建模与套价；熟悉各专业施工图纸，熟悉江西省相关定额、建设工程工程量清单计价规范；
3.吉水户籍优先。
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3K/月
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工程建设部
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07档案管理岗
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1
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全日制本科及以上，计算机类专业，30周岁及以下，能够适应经常加班，吃苦耐劳。
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3K/月
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备注：年龄及资历计算截止时间为2025年6月1日（含）
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本次招考年龄计算方法为：30周岁及以下是指1994年6月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年6月1日（含），专业条件按照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》专业目录设置。报考人员所学专业应与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不作为报考专业的依据。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2025年6月25日下午15：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名。网站注册报名人员可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（3）为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料。
3.注意事项
报名前应仔细阅读岗位报名条件，选报符合自身条件的岗位，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，后果由报考人员自行负责。
本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的开考比例原则上不低于3：1，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入考试环节，但岗位总成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。在考试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
（二）资格综合筛选及审查
招聘单位吉水县园区开发建设有限公司招聘领导小组根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加考试人员名单。
资格综合筛选贯穿招聘工作全过程，由吉水县园区开发建设有限公司招聘领导小组组织实施，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参加考试，时间及地点另行通知。
（三）考试
考试采用笔试+面试的方式，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试总成绩保留两位小数，满分为100分。
笔试满分100分，主要考查考生的工作基础知识、文字表达、综合分析等能力。笔试时间和地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员名单（末位同分者一并入闱），达不到1:3比例的全部进入面试。
面试满分100分，内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
（四）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序（面试同等成绩的，以学历高者优先，如亦相同，按照人岗相适的原则另行研究决定），按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格或主动放弃聘用的，将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录；如遇考生试用期内无法胜任工作岗位的，吉水县园区开发建设有限公司有权予以解聘，后续由吉水县园区开发建设有限公司会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式
此次招聘人员为正式劳动合同用工，与吉水县园区开发建设有限公司签订劳动合同。
四、其他事项
本次招聘宣传工作由吉水县城控人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：张19070621698、周15679638090（微信同号）
（二）本公告解释权归吉水县园区开发建设有限公司招聘领导小组所有。
