因医院业务发展和临床需要，新干县妇幼保健院决定公开招聘见习岗专业技术人员，以补充和完善医院人才队伍，提高医院整体服务水平，提供更加优质的技术服务。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘名额：3名
三、报考条件及招聘岗位
（一）报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.具有相应资格证书，品行端正，无不良行为记录，身体健康；
3.具有正常履职的身体条件（标准为公务员通用体检标准）；
4.具备报考岗位要求的其他资格条件；
5.报考对象为毕业两年内未就业高校毕业生或16-24周岁(含24周岁，指2009年7月1日（含）至2001年7月1日之间出生)失业青年。
以下人员不能报考见习岗：
（1）已签订劳动合同的；
（2）已参加单位社会保险的；
（3）已办理工商登记注册的；
（4）已参加过就业见习的。
（二）招聘岗位
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招聘岗位
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招聘岗位条件
（学历、专业、执业资格等）
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备注
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招聘人数
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学历
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专业
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资格
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药剂师
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全日制大专及以上
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药学（包括中药学类）
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工作积极主动，愿意服从医院各项工作安排
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1
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托育教师
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全日制大专及以上
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早期教育、学前教育、幼儿发展与健康管理、婴幼儿托育服务管理
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幼师资格证
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2
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四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：发布公告之日至2025年7月18日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。
2.报名地点：新干县妇幼保健院门诊大楼四楼407室。
3.报名方式：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。请诚信报名，资格审查贯穿在整个招聘过程中，如有弄虚作假或提供虚假证明材料的，取消考试、聘用资格。
4.报名所需提供的材料：
（1）提供本人有效居民身份证、户口薄、毕业证原件和复印件各1份及教育部学信网学籍电子档案备案表或学籍表复印件1份。
（2）报考岗位所要求提供的资格证原件及复印件各1份。
（3）近期一寸免冠彩色照片1张。
（二）考试
1.考试方式确定：资格审查结束后，岗位报名人数与招聘人数比例不大于3:1的，采取直接面试的方式进行；岗位报名人数与招聘人数比例大于3:1的，采取先闭卷笔试（笔试满分为100分），后结构化面试（面试满分100分）的方式，笔试、面试成绩各占50%，最终合并成绩为总成绩。
2.考试时间和地点：详见准考证。（具体准考证领取事项会逐一电话通知，在报名处领取。报名人员务必保持电话联络通畅，否则后果自负）
（三）体检
根据考试合并成绩按职位从高分到低分等额确定入闱体检对象（若末位成绩相同，则学历高的确定体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由受检人员缴纳，逾期不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
（四）聘用
1.聘用
经体检合格者，按规定签订见习协议，见习时长最多不超过12个月，见习结束后协议自动解除。
2.聘用后待遇
按人社部门相关规定：见习期间发放生活补贴2000元/月，医院食堂提供午餐，未尽事宜由新干县妇幼保健院负责解释。
咨询电话：0796-2602349（新干县妇幼保健院办公室）
