一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持考试与考核相结合的原则；坚持管人与管事相结合的原则。
二、招聘岗位
招聘机电技术应用专业教师2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正；
2、遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务；
3、具备承担教育教学工作的基本素质和能力；
4、具备招聘岗位所需资格条件；
5、全日制普通高等院校应届本科毕业生学历或应历届研究生学历；
6、具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康。
（二）资格条件
1、1988年1月1日以后出生；
2、具有高中相应学科教师资格证；未取得教师资格证者应在受聘后三年内取得，否则自动解聘；
3、所学专业是材料成型及其控制工程或机械设计制造及其自动化或机电技术教育或机械制造工艺教育；
（三）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的；法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
四、招聘程序
1、发布公告
《招聘公告》分别在峡江县人民政府网、峡江县教育网及吉安招聘网（www.jazhaopin.com）站等发布。
2、组织报名
报名时间：2017年5月8日—5月15日。
报名地点：峡江县水边镇玉峡大道28号（职业中专校园内）
联系人：曾海云 13879645917 吴 丹 13576630899
3、资格审查
报名结束后，招聘领导小组对考生进行资格审查（身份证、毕业证、教师资格证）。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。
4、考试内容
（1）试讲内容为所教专业相关课程，满分为40分，试讲时间约20分钟。试讲前1小时向试讲者明确试教课题，当场备课，当场试讲；
（2）实操内容为普通车床、数控车床、电气自动化操作、焊接，满分为60分，当场公布试讲和实操成绩。所有应试者均要携带学生证（或毕业证）和身份证，以备验证。
5、考试时间：2017年6月13日。
6、公示、聘用
经考核确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网、峡江教育网等有关网站公示7工作日。公示期满后无异议的，报县政府批准后，按相关规定办理聘用手续。
聘用人员与用人单位签订聘用合同并服务5年以上（含试用期），若服务期未满提出调出县外、离职、辞职的，应承担相应的违约责任。
