为进一步深化和提升“人文社区、温馨家园”创建，加强社区基层组织，优化社区干部队伍，经研究决定，面向社会公开招聘社区专职工作者，为保证招聘工作顺利进行，特制定如下实施方案。
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备的用人标准，把品德、知识、能力作为评价、选聘人员的主要取向，采取城市社区和城镇社区分开报名、统一考试、统一考核、城市社区和城镇社区分别录取的方式进行。
二、招聘名额
根据我区社区工作者缺额情况，确定公开招聘城市社区专职工作者8名，长塘、樟山、兴桥、曲濑城镇社区专职工作者8名。
三、报名条件和范围
1.具有吉州区户籍的居（村）民；
2.年龄35周岁以下（截止2017年6月30日）；
3.已获得国家承认的大专及以上学历；
4.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱社区工作，热心群众工作，品行良好，廉洁奉公；
5.具有一定的组织协调能力，能调解居民纠纷，熟练操作办公自动化软件；
6.身体健康，五官端正，无生理缺陷。对社会工作专业毕业或获得社工师资格者在同等条件下优先聘用（或者年龄放宽至38岁）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、被辞退未满5年的公务员、在读的非应届高校毕业生等法律规定的人员，不得报名。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
由区民政局负责发布并解释（在吉州区政府网、吉安招聘网www.jazhaopin.com发布）。
（二）报名和资格审查
1.报名时间 ：2017年6月2日-2017年6月9日；
2.报名地点
吉州区社区公开招聘工作人员领导小组办公室（地址：吉州区行政中心区民政局316室）；
联系电话：13177617878，0796-8222085
3.报名要求
（1）报考者需提供本人户口簿、身份证、学历证书及相关证书原件和复印件（A4纸）1份，近期免冠1寸彩色照片3张。
（2）报考城市社区的填写《2017年吉州区公开招聘城市社区专职工作者报名登记表》，报考城镇社区的填写《2017年吉州区公开招聘城镇社区专职工作者报名登记表》。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消资格。
（三）考试形式、内容及时间、地点
考试采取笔试和面试形式。
1.笔试（满分100分）。考试不指定复习用书，笔试以社区治理服务基本知识、公文写作与处理、社会工作基础知识为主。报名人数与岗位招聘人数达3:1以上比例，方可开考。中共正式党员笔试环节加5分。按笔试成绩从高分到低分1：2进入面试（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。
2.面试（满分100分）。主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表及岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等综合素质。
3.考试时间：笔试时间初定2017年6月18日上午9：00—11：00，面试时间初定2017年6月25日。具体时间以考试通知为准。
（四）人员考核
按笔试成绩40%、面试成绩60%折算计入总成绩，考核人选按考试总成绩从高到低以招聘名额1:1比例确定（如遇末位同分情况，一并入闱考核），由区社区公开招聘工作领导小组办公室负责，着重考察考生的政治表现、道德修养、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。根据考查结果确定16名拟招聘人员。
（五）公示聘用
对拟聘用人选在吉州区政府网进行为期7天的公示，公示无异议后，正式聘用。区社区办根据工作需要提供城市社区和城镇社区各8个名额社工岗位，并与社区所在街道办事处（镇）签订劳动合同，聘用期原则为1年。对放弃名额，在1个月内可按总成绩排序依次递补。聘用期满后由区委组织部、区民政局会同街道党工委、办事处和长塘、樟山、兴桥、曲濑党委、政府对聘用人员进行全面考核，合格者继续聘用，不合格者予以辞退。
五、工作要求
1.坚持依法依规操作，严格按程序办事，不得随意更改程序，如发现违规者将追究责任，情节严重者给予行政处分。
2.坚持公平、公开、公正，严格保守工作秘密，不得打人情分、不得暗箱操作、不得泄露工作秘密，如发现违规者将追究责任，情节严重者给予行政处分。
3.考试期间，应遵守封闭规定，关掉所有通讯工具，将通讯工具集中保管，不得与外界联系，不得擅自离开考场，不得处理其他事务。
4.不得利用职权和工作之便进行舞弊、索贿、受贿、谋取私利。所有与考试工作有关的工作人员必须严格遵守考试工作规则和纪律，违者将追究相关人员的责任。对弄虚作假、舞弊及违反考试工作规则和纪律的考生，取消考试资格和成绩。
六、监督检查
此次招聘坚持公开公平公正原则，如发现问题请拨打：
0796-8222511（区纪委）0796-8222085（区民政局）
