吉安市城市规划设计院有限公司2017年招聘专业技术人员公告

      吉安市城市规划设计院有限公司是由吉安市城市规划设计院投资、实行企业化管理的公司，具有规划、道路、建筑、园林等资质。为进一步充实公司专业技术人员队伍，更好地服务于城市建设，决定面向社会公开招聘11名专业技术工作人员。现将有关事项公告如下：

    1、拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治素质和良好的职业道德，遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录。

    2、综合素质较高，实践操作能力强，具有较强沟通能力和团队合作精神。

    3、工作积极主动，有上进心和责任心。

    4、身体健康，符合有关体检标准。

    5、符合招聘岗位所需资格条件。

编号	岗位	招聘人数	资格条件
			年龄要求	专业	学历	其它要求
1	专业技术	1人	35周岁以下	城市设计或城乡(市)规划	全日制大学一本及以上	1、熟悉城市规划相关业务（有城市设计工作经历，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop、SketchUp等规划设计软件。 2、具有较强的艺术表现能力，能承担效果图制作。 3、具有2年以上专业工作经验，特别优秀者（如研究生以上学历或已取得注册规划师资格）年龄可适当放宽。
2	专业技术	2人	35周岁以下	城乡(市)规划	全日制大学一本及以上	1、熟悉城市规划相关业务（有总规、控规、修规及相关专业规划编制经历，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop 等规划设计软件。 2、具有2年以上的规划专业工作经验，方案汇报及语言表达能力强。 3、特别优秀者（如研究生以上学历或已取得注册规划师资格）年龄可适当放宽。
3	专业技术	2人	35周岁以下	建筑学	全日制大学二本及以上	1、熟悉建筑设计相关业务（有设计院工作经历优先考虑，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop 、天正建筑等建筑设计软件。 2、性别要求：男性。 3、具有较强的方案设计及汇报能力、施工图设计能力和语言表达能力。 4、具有2年以上专业工作经验，特别优秀者（如研究生以上学历或已取得注册建筑师资格）年龄和学历可适当放宽。
4	专业技术	1人	35周岁以下	工民建	全日制大学二本及以上	1、熟悉结构设计相关业务（有设计院工作经历优先考虑，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和结构CAD、Photoshop 等结构设计软件。 2、性别要求：男性。 3、具有较强的施工图设计能力和语言表达能力。 4、特别优秀者（如研究生以上学历或已取得注册结构师资格）年龄可适当放宽。
5	专业技术	2人	35周岁以下	给排水	全日制大学二本及以上	1、熟悉给排水设计相关业务（有设计院市政设计、市政规划工作经历优先考虑，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop等市政设计软件。 2、具有较强的施工图设计能力和语言表达能力。 3、具有2年以上专业工作经验，特别优秀者（如已取得注册给排水工程师资格）年龄和学历可适当放宽。
6	专业技术	1人	35周岁以下	风景园林	全日制大学一本及以上	1、熟悉园林设计相关业务（有设计院工作经历优先考虑，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop 等设计软件。 2、性别要求：男性。 3、具有较强的方案设计及施工图设计能力和语言表达能力。 4、有2年以上相关从业经验。
7	专业技术	1人	35周岁以下	会计学、财务会计	初级职称或全日制专科及以上	1、具有会计初级及以上职称。 2、具有2年以上专业工作经验。 3、熟练应用OFFIC办公软件、金蝶或用友等财务软件；语言表达及沟通能力强。
8	专业技术	1人	35周岁以下	汉语言文学、汉语言、文秘教育	全日制大学二本及以上	1、熟悉办公室相关业务（有设计院工作经历优先考虑，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件、OA等办公软件。 2、具有2年以上的办公室工作经验，语言表达及沟通能力强。
合计		11人
备注		1、凡已取得注册师[一级、二级结构、道路、暖通空调、电气（供配电）、给水排水、造价等]并愿意在我公司注册的应聘者可考虑优先聘用，薪酬面议。（45周岁以下）； 2、我公司长期招聘公用设备（暖通空调）、电气（供配电）、道路桥梁等专业高级工程师，薪酬面议。（45周岁以下）

    （一）报名及资格审查

    1.报名截止时间：2017年12月15日。

    2. 报名地址：吉安市城市规划设计院有限公司办公室（吉安市吉州区吉安南大道6号建设大厦1303室）。

    3. 报名时需要提供资料：

    （1）学历、学位证书、身份证和有关资格（职称）证书、聘用证书、任聘证明原件及复印件；各种荣誉证书及发表的文章和作品。

    （2）同底近期免冠彩色1寸照片3张；同时外地人员不能现场报名者，可先提供电子报名表及扫描相关证件发邮件报名。

    （3）市级三甲以上医院出具的身体健康及无传染病证明。

    4、资格审查：资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。

    5、联系方式：

    联系电话：0796-8269095（万女士）  

    咨询时间：8：00-12：00至14：30-17：30

    邮箱：851236298@qq.Com

    （二）考核方法

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采用见面会形式，通过测试考察应聘者的逻辑思维能力、专业技能和综合素质，按资格审查及测试情况，择优确定试用对象名单。

    测试时间：12月20日上午 8:30-12:00，下午14:30-18:00。

    （三）公示

    经测试确定的拟聘用人员，在网上公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的，进入试用期。

    四、聘用程序

    1.按资格审查及测试情况，择优等额确定试用考察对象。

    2. 试用6个月，经考核后确定聘用人员。

    3.试用合格者，办理聘用等相关手续。

    4.正式聘用后服务期不少于5年。

    五、基本待遇

    1、聘用方式：合同制；

    2、 试用期为6个月，工资标准为1700元/月，餐补350元/月。

    3、试用期间能胜任其岗位工作，试用期满经考核合格，则转为正式聘用并办理相关手续。聘用期间工资待遇按公司薪酬制度执行。