吉安市城投公司是市政府直属正县级事业单位，是实行企业化管理的国有独资公司，因公司发展需要，决定面向社会公开招聘人力资源管理专业工作人员。现将有关聘用事项公告如下：
一、招聘职位及数量：人力资源管理专业工作人员1-2名。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.有较高的政治素质和良好的职业道德；
3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪；
4.符合招聘岗位所需任职资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.无人力资源管理实操工作经验者；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的；
4.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员情形的。
三、任职资格
1.35岁周岁以下（1983年4月1日以后出生），人力资源相关专业（或助理级及以上人力管理师职业资格证书）、全日制本科及以上学历。
2.两年以上人力资源管理岗位工作经验，能独立开展工作，具备一定人力资源管理专业知识。
3.熟悉人力资源管理六大模块事务性工作，对绩效管理考核有一定的实战经验。
4.有一定文案编写能力，工作认真细致，较强沟通能力及亲和力。
5.条件优秀者，学历可放宽至全日制大专学历，年龄可放宽至40周岁以下（1978年4月1日以后出生）。
四、报名要求：
1.报名时间：2018年4月12日9:00-4月21日17:00。
2.报名方式：只接受发送电子邮件的报名方式，其他任何形式的报名均不予受理。
3.报名时间内填写《吉安市城投公司公开招聘工作人员报名表》，并提供：学历、学位证书、身份证、工作证明、职业资格和职称证书的电子档（扫描或拍照压缩包发放）；发送至邮箱:94184362@qq.com。
4.发送电子邮件时，请以“应聘XXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题。
五、考核方法
1.筛选:公司根据报名表及相关证件电子档，反映的基本情况、工作经历、工作技能等因素对报名人员进行筛选。
2.审查：根据城投公司人力资源部电话通知进入资格审查，报名人需带签名的《吉安市城投公司公开招聘工作人员报名表》、相关证件原件及复印件材料现场审查；地址：吉安市城南行政中心城投公司人力资源部D座319，联系方式：0796- 8935316（胡女士、陶先生）。
3.面试：审查合格后，由公司统一安排面试，主要测评专业技术、实操能力、文案编写、综合能力及职业素质。
4.录用：体检和政审均合格者，即确定为拟试用对象；体检或政审不合格出现缺额的，由下一名人员进行替补。
六、薪资待遇
1.试用期3个月，五天工作制，工资：2500-3000元/月。
2.试用合格，经公司班子会讨论同意，办理正式聘用手续。
3.正式聘用期工资待遇按公司薪酬制度执行。
