吉安市水文局招聘工作人员公告
吉安市水文局是我市水文工作主管部门，是为我市流域综合治理、防汛抗旱、水资源开发利用、工程建设等进行流域水文站网规划、建设及管理的生产科研机构，现有在职职工128名，其中高级专业技术人员8名，中级专业技术人员29名，初级专业技术人员26名，形成了一支集水文测报、电子科技、数字化测绘、计算机技术等专业，具有较高素质的水文队伍。现决定面向社会公开招聘水资源监测和水质检测人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
吉安市水文局委托吉安市智聘人力资源有限公司负责招聘工作，录用后与第三方人力资源公司签订劳动合同，以劳务派遣方式至吉安市水文局工作。
二、聘用岗位
主要从事水资源监测野外取样及现场监测、实验室水质检测。
三、招聘资格条件
1、思想政治素质好，具有较强的组织观念、服务意识、责任感和事业心；
2、身体健康；
3、具有理工类（化学类、环境工程类和水文水资源专业优先）全日制专科及以上学历，有相关实验室检测工作经验者优先；
4、熟悉计算机操作；
5、年龄在30周岁以下（1988年1月1日以后出生,有相关实验室检测工作两年及以上经验者可放宽至35周岁），户籍在吉安市的优先。
四、聘用程序和报名方式
1、7月5日在吉安招聘网（http://www.jazhaopin.com）、江西水文信息网（吉安水文网页）（http://www.jxssw.gov.cn/Category_437/Index.aspx）发布招聘信息。
2、报名时间为：7月5日-7月12日，应聘者请填写附件“报名表”（表中请粘贴一寸免冠照片），并将毕业证、居民身份证电子扫描件发至邮箱 1542875571@qq.com 报名。
3、报名截止后，由招聘工作领导小组对照报名条件，对应聘者进行资格审核，资格审核合格者，将电话通知参加考试。
4、执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。依据考生考试情况，按计划录用数等额确定参加体检人员。如有体检不合格者，按考生成绩依次等额安排后面的考生参加体检（体检费用自理）。
5、体检合格者在吉安市水文局网站公示一周无异议后，进入试用期，时间为1个月。试用期满合格后采用劳务派遣方式与 第三方人力资源有限公司签订劳务合同，聘期1年。
五、工资福利待遇
入职后，月薪3000元（含试用期），劳务公司缴纳五险一金，不享受政府性奖励及工会福利，出差享受就职单位工作人员同等出差待遇。
联系人：吉安市水文局 组织人事科 周科长
业务咨询电话：0796-8336193
吉安智聘人力资源有限公司 罗经理
报名咨询电话：0796-8222010 18079636834
