2021年吉安市部分直行政事业单位编外工作人员招聘公告
根据吉安市机关事务管理局、吉安市社会科学界联合会、中共吉安市委办公室、吉安市总工会、吉安市司法局、吉安市医疗保障局用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名，现将有关招聘流程公示如下：
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（一）各用工单位招聘岗位、人数、具体要求如下
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
（一）现场报名时间：即日起至2021年8月13日下午17：00截止，非工作日不接受报名。
（二）报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（牙博士口腔医院斜对面竹笋巷）
（三）报名所需材料：
1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。
2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。
3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份（如附件）。
4.资格审查：由各用工单位和人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试
（一）面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
（三）面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。
（四）面试结果：根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。
（五）人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。
五、体检、聘用方式及录取
(一）体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。
（二）聘用方式
由第三方人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
（三）录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（一）各用工单位招聘岗位、人数、具体要求如下
| 吉安市总工会 | 财务资产部 | 1 | 大专及以上学历 |
1、有财会类、审计或经济学类管理学类；
2、年龄40周岁以下，有初级以上会计职称且从事会计工作2年以上；
3、熟悉财务业务和会计电算化，能运用财务软件进行财务资产数据统计、汇总、分析。
|
辅助管理岗 |
| 吉安市总工会 |
宣教网络部
权益保障部
|
1 | 大专及以上学历 |
1、艺术学类专业；
2、年龄35周岁以下；
3、熟悉文体活动策划、组织及相关工作，有2年以上从业经验。
|
辅助管理岗 |
| 中共吉安市委办公室 | 总值班室值班人员 | 1 | 本科及以上学历 |
1、坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策,政治立场坚定；
2、为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守机关各项工作制度和工作纪律；
3、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,能胜任单独值夜班和节假日值班工作；
4、具有较好的文字写作能力和口头表达能力；
5.能熟练操作办公自动化软件；
6、专业不限,年龄30周岁以下(1991年7月1日以后出生)。
|
辅助管理岗 |
| 吉安市机关事务管理局 | 物业管理岗 | 1 | 大专及以上学历 |
1、35周岁以下；
2、专业不限；
3、有物业管理工作经验优先。
|
辅助管理岗 |
| 吉安市社会科学界联合会 | 办公室 | 1 | 大专及以上学历 |
1、专业不限；
2、熟悉公文写作，课题调研、最好具有一定的会计知识。
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辅助管理岗 |
| 吉安市司法局 | 司法局工作人员 | 2 | 本科及以上学历 |
1、法学类专业；
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正、具有较强事业心、责任感；
3、身体健康、能熟练使用计算机办公软件。
|
辅助管理岗 |
| 吉安市医疗保障局 | 信息岗 | 1 | 本科及以上学历 |
1、计算机类专业；
2、35周岁以下。
|
辅助管理岗 |
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
（一）现场报名时间：即日起至2021年8月13日下午17：00截止，非工作日不接受报名。
（二）报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（牙博士口腔医院斜对面竹笋巷）
（三）报名所需材料：
1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。
2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。
3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份（如附件）。
4.资格审查：由各用工单位和人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试
（一）面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
（三）面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。
（四）面试结果：根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。
（五）人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。
五、体检、聘用方式及录取
(一）体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。
（二）聘用方式
由第三方人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
（三）录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
咨询电话：刘女士18779965527
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