招考信息

常规面试题如何回答最好

发布时间：2013-11-13点击次数：16
问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢? 　　A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 　　B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。 　　C.这个问题蛮难回答的，可能...[全文]

提高行为面试效度的五大“杀手锏”

发布时间：2013-11-13点击次数：5
行为面试，也称行为事件访谈，它是一种效度较高的面试技术。但在很多时候，由于应聘者刚刚进入面试这一特殊情境，或心情紧张，或表达不足，或理解偏差，从其最初的回答中，面试官收集到的信息是很有限的，很难对其能...[全文]