青原区融媒体中心承担区属传统媒体和新媒体的采编运营管理工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同聘用全媒体采编人员1名(男性)。
一、 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 坚持德才兼备，突出政治标准的用人导向;坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，无不良从业行为记录;
2.符合招聘岗位的年龄、专业范围要求(从事过相关新闻宣传工作且业绩良好者可适当放宽)：年龄35周岁以下（1988年1月31日以后出生），全日制专科及以上学历。
3.身体健康，具备适应户外及突发事件现场新闻采写等岗位要求的身体条件，吃苦耐劳，能承受长期性户外工作，有相关工作经验的优先录用。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，均不得报考。
三、工资福利待遇
（一）试用期2个月，每月工资2800元（含午餐补助500元）；
（二）聘用期不少于2年，每月工资3300元（含午餐补助500元），另按多劳多得、优绩优酬原则，每月进行业绩、工龄、岗位奖励，并参照在编人员为聘用人员办理社会保险。
四、招聘程序
(一)报名：
1.报名时间：截至2023年2月5日17：00；
2.报名地点：青原区融媒体中心办公室（区审计局六楼）
3.报名方法：报名采取现场方式，报名时需提供《青原区融媒体中心编制外工作人员应聘报名表》、身份证、毕业证原件及复印件一份，近期免冠一寸照片1张；有相关工作经验或学习经历或有作品的，需提供相关证明；应聘者对上述材料的真实性负责。
(二)考试
考试时间：2023年2月8日上午9：00
1.笔试与实操
考试方式为闭卷考试，考生根据提供材料现场撰写新闻稿件，并进行新媒体编辑、摄像机操作。
2.面试
采取结构化面试，考察应聘者的语言表达能力、综合能力和专业知识。所有证件原件在面试时需提交复审。
(三)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。如有体检不合格者，则从高分到低分依次递补。
(四)试用
体检合格者中心确定为拟聘人员，进入为期2个月的试用期。
(五)办理聘用手续
试用期结束，择优录取，考核合格人员与中心签订劳动合同。
(六) 本方案由青原区融媒体中心负责解释。
附件：青原区融媒体中心编制外工作人员招聘报名表
