江西省高速公路投资集团吉安管理中心公开招聘收费员

      吉安管理中心隶属江西省高速公路投资集团有限责任公司，2010年5月在原省高管局泰井高速公路管理处的基础上组建成立，负责泰井、石吉、吉莲、井睦、昌宁路南段、船广、广吉及吉安绕城等8条共733.797公里高速公路的运营管理工作。

      中心内设党委办公室、综合行政部、人力资源部、收费管理部、工程养护部、财务审计部、纪检监察室、安全监管部、工会9个部门，实行“管理中心—所—站”三级管理模式，辖共计12个收费所（下设35个收费站）、2个养护所（下设8个养护站）和信息分中心。

      中心的发展战略是：深入实施精细化管理，努力争创科学管理样板路，全面建设文明服务品牌路，精心打造绿色生态示范路。

      招聘站点：吉安管理中心下辖的高速公路收费站，包括吉安地区:青原区(富滩镇、新圩镇、文陂镇)，永丰县(三坊乡、藤田镇），抚州地区:（ 广昌南小港、头陂镇、长桥乡），赣州地区（宁都县黄陂镇、宁都东山坝镇、兴国县、石城县），遵从就近，服从分配原则。

      招聘条件：
     1、年龄：35周岁（含）以内，条件优秀者可适当放宽；
     2、性别：不限；
     3、身高：男1.65米以上，女1.55米以上（特别优秀者可适当放宽条件）；
     4、学历：中专、高中及以上（在读生实习亦可），曾接触过高速公路相关专业或类似专业培训经历的人员优先。
     5、五官端正，身体健康、踏实吃苦、沟通流畅，遵守法纪，品行良好，诚信廉洁，无违法违纪违规记录；

      工作内容：
     1、按照收费员工作要求，负责当班期间的收费工作；
     2、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入；
     3、按照作业流程处理收费工作中的紧急事件，如遇无法解决事件及时向上级请示；
     4、严格执行规定发放、回收通行卡，认真核对车辆信息，发现违章、逃避缴费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。

     福利待遇：
     1、严格执行国家相关政策法规。
     2、劳务派遣实行岗位工资+绩效工资+交通等各项补贴+票卡提成的薪酬制度，正常满勤综合工资（含各项补贴）不低于2700元+票卡提成；表现优秀者发放收费考核奖，如有加班，加班工资按国家标准另计。
     3、劳务派遣员工试用期为一个月，试用期为试用人员期，其工资待遇与转正工资相同。
     4、为劳务派遣员工依法缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病）六险及购买意外商业保险。
     5、实行住站式管理，提供在站期间用餐和住宿；用餐标准：三菜一汤、住宿标准双人间，独立卫生间、洗衣机、空调、热水器等俱全。
     6、收费员采取“四班三运转”工作模式，值勤六天休息两天。

     报名方式：
     1、报名时间：长期有效（工作日上午9：00-下午5：00）
     2、报名方式采取网上报名方式，欢迎有意者来电咨询。
     3、联系人陈女士：18807002855微信同号。